4某年機關綜合辦公室工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 05 本頁面
【正文】 門公務用車。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。二是建立和落實了電話值班制度。 第 1 頁 共 15 頁 XX 年機關綜合辦公室工作總結(jié) 第一篇： xx 年機關綜合辦公室工作總結(jié) xx 年機關綜合辦公室工作總結(jié) 一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強部門管理，落實崗位責任 辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。 第 3 頁 共 15 頁 特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達 660 余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達 220 余件?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。 在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。全年完成 5000 元部門創(chuàng)收任務。 三、內(nèi)務管理： 嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。 建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。由辦公室主任 **把關。打字室設立現(xiàn)金 收訖帳目，實行當即收費。 加強機關院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。 嚴格控制業(yè)務招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、 接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在 12 萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有 3 萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、 “ 三八 ” 婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等， 第 9 頁 共 15 頁 確保了各項會議和活動的順利召開。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。 第三篇： 2024 年機關綜合辦公室工作總結(jié)一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進
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