5農(nóng)業(yè)技術(shù)體制的問題與路徑探析-wenkub
2024-09-05 21 本頁面
【正文】 術(shù)的廣泛推廣和落實(shí)。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)是不高的，從而帶動著其積極性不高，這大大影響農(nóng)技推廣實(shí)踐運(yùn)用活動的效率。在我國農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)僅占到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的 %，但發(fā)達(dá)國家中這一比例卻是 %～ %，因資金投入不足，部分地方的農(nóng)技體制改革陷入被動局面。但，改革開放前，我們實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，這使得我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系也是在長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的，從而存在著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制固有的缺陷與不足。隨著十一屆三中全會的召開，我國實(shí)行了改革開放，并在 2024 年成功加入了世界貿(mào)易組織，這加快了我國市場化進(jìn)程的腳步，激發(fā)了市場需求格局的調(diào)整。 ② 人員素質(zhì)問題。且現(xiàn)行農(nóng)業(yè)推廣制度無法最大限度的激發(fā)出參與人員的工作積 第 2 頁 共 4 頁 極性與創(chuàng)造性 。因此要做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制的改革，就要解決好這些問題 。在農(nóng)技體制改革中，還應(yīng)該注重對參與的各方人員的激勵(lì)，要將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，在實(shí)踐中最大程度的激發(fā)出他們的創(chuàng)造性與主觀能動性。 ③ 要充分提高推廣效率從而降低農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成本
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