5人防公文處理制度-wenkub
2024-09-05 07 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員傳閱。凡收到需立即辦理的公文，應(yīng)注 明 “ 急件 ” ，并立即送交辦領(lǐng)導(dǎo)閱處；需要本辦或業(yè)務(wù)科室辦理的公文、文件為“ 辦件 ” ；不需本辦辦理的、一般知照性公文、文件為 “ 閱件 ” ，基層單位的不需要辦理的工作總結(jié)、情況匯報等為 “ 匯報材料 ” ，群眾或基層組織的投訴、舉報信件、材料等為 “ 舉報、投訴件 ” ，專管員要把分好的 “ 辦件 ” 、 “ 閱件 ” 、 “ 匯報材料 ” 、 “ 舉報、投訴件 ” 等分別放在各自的專門文件夾里，視不同情況進行處理。 第 2 頁 共 6 頁 （二）簽收、登記。 （三）公文處理必須做到準確、及時、規(guī)范、保密、安全。 一、基本要求 （一）本辦各科、隊、站收取、傳閱、辦理、發(fā)送、保管公文、文件，均按本制度處理。 （二）人事秘書科是本辦公文辦理、文件保管的管理、協(xié)調(diào)機構(gòu)，指定專人負責公文、文件的簽收、登記、分辦、督辦、傳送、存檔等工作。凡涉及秘密、機密級文件，由專人監(jiān)收管理，按規(guī)定于翌年 3 月清返或銷毀，確保國家秘密的安全。凡上級及市級相關(guān)機關(guān)送本辦的公文、文件、匯報材料、信件以及參加會議帶回的材料、文件均由人事秘書科負責簽收、登記。 （四）擬辦、批辦。傳閱文件按照先主任、辦黨組成員、后科、隊、站負責人及其他工作人員的程序進行。承辦工作直接關(guān)系到公文處理的
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