5人防公文處理制度-展示頁
2024-09-05 07:34本頁面
【正文】 公文的接收、運行、辦理有序，提高公文處理效率。凡涉及秘密、機密級文件，由專人監(jiān)收管理，按規(guī)定于翌年 3 月清返或銷毀，確保國家秘密的安全。 各科、隊、站應指定人員兼職本科室的公文收發(fā)管理工作。 （二）人事秘書科是本辦公文辦理、文件保管的管理、協(xié)調機構，指定專人負責公文、文件的簽收、登記、分辦、督辦、傳送、存檔等工作。 第 1 頁 共 6 頁 人防公文處理制度 為進一步規(guī)范我辦公文處理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學化，全面提高公文處理質量和效率，依據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》和市政府公文辦理的有關規(guī)定，結合人防工作實際，制定本制度。 一、基本要求 （一）本辦各科、隊、站收取、傳閱、辦理、發(fā)送、保管公文、文件，均按本制度處理。專管人員設立收文、發(fā)文、入檔登記本，及時進行登記，并錄入計算機。 （三）公文處理必須做到準確、及時、規(guī)范、保密、安全。 二、收文處理 （一）要求。 第 2 頁 共 6 頁 （二）簽收、登記。 （三）分類。凡收到需立即辦理的公文，應注 明 “ 急件 ” ，并立即送交辦領導閱處；需要本辦或業(yè)務科室辦理的公文、文件為“ 辦件 ” ；不需本辦辦理的、一般知照性公文、文件為 “ 閱件 ” ，基層單位的不需要辦理的工作總結、情況匯報等為 “
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