5農(nóng)業(yè)局四化管理經(jīng)驗交流材料-wenkub
2024-09-05 06 本頁面
【正文】 行督查傳遞，每季度召開專題會議研討推進(jìn)，年關(guān)逗硬審核獎懲，從聲譽方面、經(jīng)濟方面、干部人事方面執(zhí)行鼓勵、約束。二是項目任務(wù)集約化治理。 “ 兩個任務(wù)日 ” 辦結(jié)制，除有明白時限的任務(wù)外，辦文、做事兩個任務(wù)日內(nèi)辦結(jié)。四是人事任務(wù)科學(xué)化治理。引進(jìn)人才促事業(yè)，積極爭奪添加人員編制，招錄研討生和重本以上大學(xué)卒業(yè)生，引進(jìn)有真程度
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