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5如何養(yǎng)成認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大全-wenkub

2024-09-04 07 本頁面
 

【正文】 我們有的同志有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事,何必呢,干什么那么認真呢,領(lǐng)導為什么小題大做地批評我呢。就如何落實好問責辦法,淺顯的談一點心得。 一、態(tài)度決定水平 日常工作中,人的惰性讓人往往習慣于邋遢,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時候總是隨心所欲的,心情好了,可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。這種想法是錯誤的, “ 勿以惡 第 2 頁 共 3 頁 小而為之,勿以善 小而不為 ” , “ 千里之堤,毀于蟻穴 ” , “ 集腋成裘 ” , “ 積沙成塔 ” ,都說明了這個道
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