最新幼兒園員工勞動合同范文5篇-wenkub
2024-09-02 14 本頁面
【正文】 (負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (受聘教師 ) 身份證號： 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 制訂嚴(yán)格的規(guī)范乙方 。 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律 。 三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一 )聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。 乙方不服從甲方工作安排。 乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。如有爭議，由勞動部門仲裁。 七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。 本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。 工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期 __元 /月，轉(zhuǎn)正工資 __元 /月。 五、權(quán)利與義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù)： ① 根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃，根據(jù)教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進(jìn)行獎懲。 ③ 課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力 。 ③ 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。 ⑦ 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。 甲方： __學(xué)校 乙方： 身份證號： __年 __月 __日 __年 __月 __日 幼兒園員工勞動合同范文 3 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。 三、甲方支付乙方報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。 五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。 八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。 第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。 第八條：乙方 有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第九條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。 有固定期限勞動合同 本合同期限為 ______年。 二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以 (填 “ 是 ” ) ：年 (_____)、半年 (_____)、季 (_____)或月 (_____)為周期的綜合計算工時工作制。 五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動合同的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致， 可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方與乙方雙 方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。 八、勞動爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 九、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后
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