最新幼兒園員工勞動合同范文5篇(存儲版)
【正文】 列情況之一，甲方可以解除協(xié)議： 屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益 。 。 七、其他約定事項(xiàng) 、法規(guī)、政策相悖時(shí) ,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 合同生效后，甲乙雙 方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。 九、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方與乙方雙 方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。 。 五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動合同的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致， 可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。 有固定期限勞動合同 本合同期限為 ______年。 第八條：乙方 有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。 五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。 甲方： __學(xué)校 乙方： 身份證號： __年 __月 __日 __年 __月 __日 幼兒園員工勞動合同范文 3 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。 ③ 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。 五、權(quán)利與義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù)： ① 根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進(jìn)行獎懲。 本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。如有爭議，由勞動部門仲裁。 乙方不服從甲方工作安排。 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律 。 一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲 。 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 六、本合同于從 年 月 日起生效。 四、薪資福利 聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。 ② 嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。 七、合同的變更、終止與解除 本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更 。 ⑥ 乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。 二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師 (理論和實(shí)操 )。甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。教學(xué)時(shí)間： 20__年 10 月為 20 天， 11 月不少于 24 天，不多于 28 天，12 月份 1 至 10 號共 10 天。 嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。 無固定期限勞動合同 本合同自 ______年 ______月 ______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立
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