公司的規(guī)章制度怎么設(shè)立-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 休假者，可按未休日數(shù)，計發(fā)其與薪水相同的獎金。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者，可請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假，最多 15 天，逾期再按前規(guī)定辦理 第十一條請假期內(nèi)的薪水，依下列規(guī)定支給 (一 )請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā) (二 )請公假者薪水照發(fā) (三 )公傷假工資依照勞動條例由保險機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額 第十二條從業(yè)人員請假，均應(yīng) 填具請假單呈核，病假在七日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請假，以及申請?zhí)販?zhǔn)處長病事假者，應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)，必要時可授權(quán)下級主管核準(zhǔn)。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調(diào)整一次 第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處 第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤 第七條本公司每日工作時間訂為 7小時，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至 10 小時，所延長時數(shù)為加班 除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過 12 小時，其延長之總時間，每月不得超過 46 小 時。 公司規(guī)章制度 1 第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定： (一 )準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓 (二 )服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行 (三 )盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密 (四 )愛護(hù)本公司財物，不浪費(fèi)，不化公為私 (五 )遵守公司一切規(guī)章及工作守則 (六 )保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為 (七 )注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好 (八 )不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè) (九 )待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作 (十 )嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項(xiàng) 第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任 第三條本公司工作時間，每周為 42 小時，星期天及紀(jì)念日均休假。業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制，無法于星期天休息者，可每七天給予一天的休息，視為例假。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理 第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿 第九條員工請假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理： ? (一 )病假 因病須治療或休養(yǎng)者可請病假，每年累計不得超過 30 天，可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以一年為限 (二 )事假 因私事待理者，可請事假，每年累計不得超過 14 天，可以特別休假抵充 (三 )婚假 本人結(jié)婚，可請婚假八天 (四 )喪假 祖父母、父母或配偶喪亡者，可請喪假 8 天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請喪假 6 天 (五 )產(chǎn)假 女性 從事人員分娩，可請產(chǎn)假八星期 (假期中的星期例假均并入計算 )。凡未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處 第十三條曠工一天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足一天照每天七小時比例以小時為單位扣發(fā) 第十四條第九條一、二款規(guī)定請病、事假的日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報到之日起屆滿一年計算。 公司規(guī)章制度 2 負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的 `領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。 負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理 。 負(fù)責(zé)及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì) 。同時，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。組織全組成員按照學(xué)校工作
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