公司員工福利制度方案-wenkub
2024-09-02 13 本頁(yè)面
【正文】 性的福利。 計(jì)劃性：福利制度的 實(shí)施建立在預(yù)算及審核的基礎(chǔ)之上。 生效日期 本制度自 2024 年 05 月 1 日起生效，與本制度配套的《福利管理制度實(shí)施細(xì)則》亦同時(shí)生效， 凡與本制度及實(shí)施細(xì)則相沖突的文件與規(guī)定即行廢止。 相關(guān)文件及表格及記錄表單 《薪酬管理制度》 《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》 公司員工福利制度范本 第一章 總則 目的 為增強(qiáng)員工的集體歸屬感和打造企業(yè)的凝聚力，充分體現(xiàn) xx 集團(tuán) (以下簡(jiǎn)稱集團(tuán) )對(duì)員工的關(guān)懷與尊愛(ài)，特制定本制度。 喪事吊唁 員工直系親屬亡故時(shí)，公司安排人員前往吊唁，以示撫慰。 公費(fèi)旅游 公司每年組織管理人員和優(yōu)秀員工外出旅游，費(fèi)用由公司承擔(dān)，每年由辦公室提出計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 工齡補(bǔ)助 公司為入職滿一年以上的員工發(fā)放工齡補(bǔ)助，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為滿一年 200 元，滿兩年 300 元，滿三年 500 元，滿四年 600 元，滿五年 800 元，五年以上 1000 元。 范圍 適用于本公司。 福利作為員工激勵(lì)與約束的重要人力資源管理課題，目前在咨詢領(lǐng)域的實(shí)踐并不多，特別是國(guó)內(nèi)咨詢的實(shí)踐就更少了。 職責(zé) 公司辦公室、采購(gòu)科、人事部負(fù)責(zé)公司的福利管理。 節(jié)日禮品 公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體由辦公室、采購(gòu)科執(zhí)行。 健康體檢 公司為保障員工身體健康，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，優(yōu)秀員工和特殊崗位員工每年一次，其他員工每?jī)赡暌淮危唧w由辦公室落實(shí)。 福利范圍、數(shù)量的調(diào)整 特殊情況需要調(diào)整福利范圍和數(shù)量時(shí)應(yīng)由主管部門提出書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 適用范圍 本制度適用于集團(tuán)總部及各下屬分公司、各門店等所有分支機(jī)構(gòu)編制內(nèi)轉(zhuǎn)正之后的正式員工 (有特殊規(guī)定的人員除外 )的福利管理。 第二章 福利結(jié)構(gòu) 福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬，應(yīng)遵循合理性、必要性、計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性的原則。 協(xié)調(diào)性：企業(yè)福利是法定福利的補(bǔ)充，沒(méi)有必要與其重疊，使有限的資源得到最大利用。包括活動(dòng)基金、節(jié) 日 禮金、慰問(wèn)禮金、餐飲補(bǔ)貼等。包括旅游活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利等。引進(jìn)的特殊人才可在試用期開始購(gòu)買，視具體情況報(bào)人力行政總監(jiān)審批后執(zhí)行。員工 15 日后離職者，次月停止社保的繳納。 勞動(dòng)保護(hù) 公司根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合規(guī)定的辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等，并對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查 。 活動(dòng)基金撥付原則：實(shí)際人數(shù) ≥ 編制人數(shù)時(shí)，按核定的編制人數(shù)撥付 。 各部門使用活動(dòng)基金前應(yīng)提前申請(qǐng)，報(bào)人力行政總監(jiān)批準(zhǔn)后方可，報(bào)銷費(fèi)用時(shí)應(yīng)附活動(dòng)基金使用申請(qǐng)審批表作為附件，否則，財(cái)務(wù)部門將不予費(fèi)用報(bào)銷。 節(jié)日禮金 節(jié)日禮金項(xiàng)目。 婦女節(jié)由集團(tuán)按禮金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一采購(gòu)或指定采購(gòu)相關(guān)禮品或現(xiàn)金 50 元，發(fā)放在崗女性員工 。 結(jié)婚禮金在員工領(lǐng)取結(jié)婚證 6 個(gè)月內(nèi)，憑結(jié)婚證原件及復(fù)印件向人力行政部門申請(qǐng)領(lǐng)取此項(xiàng)禮金。 員工因病住院，當(dāng)?shù)厝肆π姓块T應(yīng)會(huì)同部門經(jīng)理人員或公
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1