【正文】 作與經(jīng)濟工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，努力克服黨建工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。 “ 堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高管黨治黨水平 ” ，是黨的十七屆四中全會概括總結(jié)的黨建基本經(jīng)驗之一。在村級活動場所的管用上，存在脫節(jié)和滯后的現(xiàn)象。基層黨組織在發(fā)展黨員工作中兩極分化，要么搞批量發(fā)展，要么多年不發(fā)展，同時，不少單位還存在發(fā)展黨員程序不規(guī)范和把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。特別是有個別同志不講黨性、不講原則、不顧大局、不重形象的黨員，在帶領(lǐng)群眾致富等工作上的作用發(fā)揮明顯不夠，但在帶頭違反計劃生育政策、帶頭違規(guī)建房、帶頭參與賭博、帶頭破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面卻發(fā)揮了不該有的 “ 模范 ” 作用。少數(shù)單位班子成員不夠團結(jié)，工作上貌合神離，互不支持、互不買帳、互拖后腿，甚至無視黨的原則與紀(jì)律，唱 “ 對臺戲 ” 、 “ 恩怨戲 ” ，內(nèi)耗嚴(yán)重。 第三，班子的不團結(jié)在少數(shù)單位中客觀存在。基于這樣一種錯誤的思想認(rèn)識，一些人對黨建工作部署得多，抓落實的少，工作停留在開開會、發(fā)發(fā)文件、喊喊口號的層面，大大削弱了農(nóng)村黨建工作的力度。 ” 二、實事求是，客觀分析我市農(nóng)村黨建工作中的新問題 隨著社會改革的不斷深入，當(dāng)前我市農(nóng)村黨建工作中的新問題也隨之出現(xiàn)，主要體現(xiàn)在： 第一，思想的不重視在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)中客觀存在。亮承諾、樹模范意識 ” 的 “ 三亮三樹 ” 活動等均彰顯了自身特色。我市的活動多次得到省、衡陽市領(lǐng)導(dǎo)的高度好評，經(jīng)驗多次被《農(nóng)村黨建》、《湖南日報》、紅網(wǎng)等媒體推介。 6 、主題教育影響深遠。永 濟鎮(zhèn)重拾農(nóng)村工作 “ 四件寶 ” ，展示了鄉(xiāng)村干部的新形象。同時，全市離任村主職干部生活補助由每月30 元提高到 60 元。 不僅按上級要求全面落實了大學(xué)生村官工資、養(yǎng)老保險等各項保障性政策，而且從大學(xué)生村官中培養(yǎng)了 “ 衡陽市勞動模范 ”1 人， “ 耒陽市十佳創(chuàng)業(yè)青年 ”2 人，今年 4 月，通過村評、鄉(xiāng)評、市評三級考評方式，完成了對 40 名大學(xué)生村官的考核定級工作，激發(fā)了大學(xué)生村官在農(nóng)村的工作熱情。采取爭取上級撥、本級財政配、面向社會籌三類途徑，投入資金 900 多萬元，全面完成了 35 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的 “ 五小 ” 設(shè)施建設(shè)，營造了拴心留人的良好環(huán)境，有力遏止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的 “ 走讀風(fēng) ”。在積極發(fā)展黨員的同時，以永濟鎮(zhèn)為示范點，積極探索 建立流動黨員管理機制，至今年5 月底，全市 35 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處共澄清外出務(wù)工流動黨員底子 2356 人，其中永濟鎮(zhèn) 6 個 “ 創(chuàng)業(yè)者 ” 支部工作經(jīng)驗被省委、衡陽市委推介。與此同時，我們加大了農(nóng)村基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，去年，舉辦了近 20 年來規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、形式最活潑的一次基層黨組織書記培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨組織書記 800 余人，有力提升了基層黨組織書記的素質(zhì)。 認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》 ，堅持唯德才、重實績、看公論，多看一貫表現(xiàn)、關(guān)愛一線干部，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了有序的調(diào)整。剛才， 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委又從不同側(cè)面、不同角度交流了工作 做法和經(jīng)驗，講得都非常好，值得我們認(rèn)真借鑒和推廣。下面是給大家整理的全市農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話，僅供參考。 全市農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話【篇一】 同志們： 市委召開這次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，目的是回顧近幾年來全市農(nóng)村黨建工作情況，交流農(nóng)村基層黨建工作的經(jīng)驗，研究部署今后一段時期全市的農(nóng)村黨建工作，全面提升農(nóng)村基層黨的建設(shè)整體水平。等下，市委袁書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。 20**年，按 “ 選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格 ” 目標(biāo)，采取以點帶面、梯次推進方式，全面完成了全市 623 個行政村的村兩委換屆，共精減干部 197 名，平均年齡較上屆降低 歲，高中學(xué)歷以上干部增加 421 名，實現(xiàn)了 82%的村至少有一名女性干部。 2 、黨員管理不斷規(guī)范。率先在衡陽地區(qū)成立了市委 “ 兩新 ” 工委，加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處 “ 兩新 ”黨組織的建設(shè)和管理力度，在亮源鄉(xiāng)的日森源菇業(yè)、大市鄉(xiāng)的新五豐、余慶鄉(xiāng)的中達鐵合金有限公司等 “ 兩新 ” 組織成立了 65 個黨組織，輻射 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，新發(fā)展黨員 66 名，基本實現(xiàn)了經(jīng)濟工作延伸到哪里，黨組織就建到哪里的目標(biāo)。 投入資金 萬元，完成了 164個村級組織活動場所建設(shè)，平均面積達 平方米，較好的解決了村級組織 “ 無處理事 ” 的難題。在今年的全省選調(diào)生和公務(wù)員考試中，有 5 人考上了選調(diào)生， 12 人入圍公務(wù)員面試。另一方面，深入開展鄉(xiāng)村兩級黨組織書記 “ 雙述雙評 ” 活動，促動了干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造了系列可推介傳承的寶貴經(jīng)驗。蔡子池、水東江、余慶、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處還將 “ 雙述雙評 ” 活動范圍擴大至各村兩委班子成員，評議結(jié)果直接與村干部待遇掛鉤，增強了村級干部的工作責(zé)任感，推動了工作的落實。 扎實組織開展了第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，活動緊扣科學(xué)發(fā)展主線、突出實踐特色、切合農(nóng)村實際，推出了 “ 耒陽發(fā)展大家談 ” 、 “ 黨員干部 lsquo。今 年 5 月，又全面啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，旨在鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，引導(dǎo)基層黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮好先鋒模范作用。全市創(chuàng)先爭優(yōu)的一些好的做法多次被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)、紅網(wǎng)和《湖南日報》、《衡陽日報》推介。 少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人對農(nóng)村基層黨建工作不重視。 第二，創(chuàng)新的不主動在少數(shù)單位客觀存在。 從我們了解的情況看，全市農(nóng)村基層組織班子運行總體良好，值得肯定。如果這些不和諧因素得不到有效化解，勢必影響到農(nóng)村黨建工作 的深入推進，影響到農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，影響到農(nóng)村社會大局的和諧穩(wěn)定。 5 月下旬至 6 月上旬，市委以 “ 加強基層組 織，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) ” 為主題，組織開展了一次大型調(diào)研活動，從調(diào)研情況看，我市農(nóng)村基層黨組織的個別村組干部，不僅不能帶頭維護經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，而且存在背后暗中策劃、指使群眾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行徑，影響極為惡劣。尤其是農(nóng)村黨員發(fā)展這一塊表 現(xiàn)比較突出，群眾舉報的也比較多。此外，在遠程教育站點的管理方面，我市有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)村，也存在管理混亂的情況，這些村的遠教設(shè)備有的束之高閣，有的被搬放到了村干部家中，使得遠程教育站點作用得不得有效的發(fā)揮。胡錦濤在今年 “6middot。要進一步強化農(nóng)村基層黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人、分管副職是直接責(zé)任人的意識，牢固樹立起 “ 抓好黨建工 作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職 ” 的思想，忠誠履職，全面落實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的各項措施，把工作落到實處。但是我們也應(yīng)該看到，這項活動在我市開展得并不平 衡，少數(shù)單位一把手的政治敏銳性不強，責(zé)任意識不強，對活動目的認(rèn)識不清，不能站在講政治、顧大局的高度看待創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明顯存在應(yīng)付的跡象。 三要突出抓好村級班子建設(shè)。要組織農(nóng)村基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤 “6middot。三是選好配強村兩委班子，提升戰(zhàn)斗力。同時，切實做到關(guān)心和愛護村干部，讓他們經(jīng)濟上有甜頭、事業(yè)上有奔頭。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展 “ 三審制 ” ，杜絕村級黨組織突擊發(fā)展或長期不發(fā)展黨員的情況發(fā)生 。 五要突出抓好黨建陣地建設(shè)。 同志們，按照時代要求抓好農(nóng)村黨建工作，既是責(zé)任和使命，也是機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要牢固樹立機遇意識、大局意識和責(zé)任意識，以更堅定的信心、更優(yōu)良的作風(fēng)、更扎實的工作，全力推動我市農(nóng)村基層黨建工作在新的歷史起點上實現(xiàn)新的跨越，再創(chuàng)新的輝煌 ! 全市農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話【篇二】 同志們： 這次全市農(nóng)村基層黨建工作會議開得很扎實，既外出考察學(xué)習(xí)了荊門經(jīng)驗，又拉練檢閱了各地黨建工作成果。就是要從黨和政府全局工作中分析和掂量農(nóng)村基層黨建工作的份量與權(quán)重，從而進一步堅定我們做好農(nóng)村基層黨建工作信心與決心不動搖。 1 、要從推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局的高度來看農(nóng)村基層黨建工作的極端重要性。 “ 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部 ” 。全面從嚴(yán)治黨，更是抓好農(nóng)村基層黨建工作的題中之義。但是，也必須清醒地看到，當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作也面臨著許多新情況、新問題，亟待我們認(rèn)真研究、加以解決。如隨著城鎮(zhèn)化進程加快，土地征用、房屋拆遷等因素引發(fā)的各種矛盾糾紛急劇上升，如何維護好農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定大局。農(nóng)村基層組織是帶有政權(quán)性質(zhì)的組織，直接關(guān)系黨的執(zhí)政根基。有的基層干部作風(fēng)不正、漠視群眾，黨員游離于組織之外等等。 第二，要圍繞 “ 雙五 ” 要求再發(fā)力?！?五個 功能 ” 就是指農(nóng)村基層黨組織的政治引領(lǐng)功能、強村富民功能、服務(wù)群眾功能、鄉(xiāng)村治理功能和促進和諧功能，這是適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村形勢發(fā)展變化對農(nóng)村基層黨組織提出的新要求、新期待。怎么貫徹落實好 “ 雙五 ” 要求，在具體工作中，我認(rèn)為要突出抓好以下 “ 三個五 ” ： 1 、把握 “ 五個重點 ” ，切實加強基層組織建設(shè)。因此，我們一定要以變應(yīng)變，主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新趨勢，打破以往黨組織單一設(shè)置模式，加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等建立黨組織的工作力度，做到組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、無遺漏。因此，我們要進一步加強 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程建設(shè)，在選優(yōu)配強村支書上花力氣、下功夫、見成效。要把從嚴(yán)治吏的要求延伸和貫徹到村干部特別是村支書的監(jiān)督管理之中，通過建立村支書 “ 小微權(quán)力清單 ” ，加強任期和崗位經(jīng)濟責(zé)任審計，促使他們愿干事、能干事、不出事。農(nóng)村基層黨組織狀況是動態(tài)變化的，整頓軟弱渙散黨組織也是一項經(jīng)常性任務(wù)，必須常抓不懈。因此，我們必須認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，把 “ 從嚴(yán)從實 ” 貫穿于黨員發(fā)展、教育、管理的各個環(huán)節(jié)，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。新班子要有新氣象，新周期要有新作為。二是在推進精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧中建功立業(yè)。縱觀農(nóng)村 發(fā)展變化，一些先進村、紅旗村都是集體經(jīng)濟很強的村。這些年，各