臨時人員聘用合同范本_臨時工聘用合同-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為 。 甲方保證乙方在工作期間每月輪休 4 天 (及婚喪假除外 )，余假不計算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。 四、終止解除聘用協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者 。 (5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的 。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同： (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風(fēng)險押金 (不計利息 )，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在 2 個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過 元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。 六、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效 。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽名或蓋章 )： 年 月 日 臨時人員聘用合同范文二：食堂臨時工 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方的工作要求： (1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。 __局對伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日 50 元。 (三 )、食堂員工實(shí)行合同制，合同 每 1 年簽訂一次 。 乙方因疾病不能按時上崗。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實(shí)施獎勵和處分。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時、按量完成工作任務(wù)。 四、工資福利待遇 班主任薪金 (1)、基本帶班人數(shù)： 120 名學(xué)生，基本薪金： 700 元 。 (3)、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工
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