組織部辦公室主任工作總結(jié)-wenkub
2024-09-02 12 本頁面
【正文】 20xx 年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是我鎮(zhèn)全力推進(jìn) “ 四大昆陽 ” 建設(shè)的關(guān)鍵 一年。 同時，講究，端正，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。下一步，重點搞好以下幾方面工作 : 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學(xué)習(xí)了計算機(jī)知識，熟練地掌握了基本操作和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 組織部辦公室主任工作總結(jié)篇一 今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面 :? 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了 “ 三個 代表 ” 的重要思想等理論文獻(xiàn)，提高了自身政治素質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。工作中，始終 以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到 “ 眼勤、嘴勤、手勤、腿勤 ” ，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工 作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到 “ 張口能講，提筆能寫，下手能干 ” 的境界。今年以來，我們在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以村 (社區(qū) )兩委換屆選舉 工作為契機(jī)，以先進(jìn)性活動為載體，扎實有序地推進(jìn)組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。今年初，我們在對去年的組織工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《 2024 年全縣組織工作要點》，制訂了《昆陽鎮(zhèn) 2024 年組織工作要點》，列出全年組織工作要點，做到重點突出，合理分配，注重效率。我們緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把提高 “ 五種能力 ” 作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重點。二是堅持和健全民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。 加強(qiáng)干部和黨員隊伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計算機(jī)應(yīng)用能力三級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高辦公自動化水平，今年來共有48 人分 10 批參加了電腦培訓(xùn)。組織 38 名村干部 (包括村后備干部 )報名參加縣委黨校舉辦的村干部高中補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。二是我們按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。35 歲以下黨員 52 名，占 ，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。為加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個指導(dǎo)組，分別負(fù)責(zé)村黨組織和村委會的換屆選舉工作，并確定專人負(fù)責(zé)，分片指導(dǎo)，努力使村兩委換屆選舉順利進(jìn)行，平穩(wěn)過渡。 三、圍繞中心，強(qiáng)化功能，努力提高非公企業(yè)黨建工作水平。同時我們制定了《昆陽鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責(zé)》，發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能 ,進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。 三是積極探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。該和諧企業(yè)共建委員會的成立，對整體推動我鎮(zhèn)和諧非公企業(yè)的建設(shè)步伐，提升非公企業(yè)黨建工作新水平無疑起了指 導(dǎo)作用。 學(xué)習(xí)動員階段工作成績斐然。同時我們創(chuàng)新載體，通過建立流動黨員服務(wù)站和推出 “ 同心圓 ” 工程等有效形式，查找到 120多名流動黨員， 想方設(shè)法使他們加入到先進(jìn)性教育行列。同時，我們開展邊議邊改活動。 整
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