組織部辦公室主任工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 工雙方實現(xiàn)了雙羸。各支部都能在學習書本理論的同時，結(jié)合本單位存在問題、當前工作重點、如何樹立先鋒形象等，提出幾個討論主題進行交流和討論，加深了對理論的理解，并提煉出了各自的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準。 G52 項目的順利進場和蓮大新村康莊工程建設(shè)項目的重新動工就是 2 個很好的例子。此外，實行鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導與 14 名市、縣下派農(nóng)村工作指導員 (市下派 2 名，縣下派 12 名 )掛鉤聯(lián)系制度，即每位領(lǐng)導聯(lián)系一名下派干部，隨時做好溝通和聯(lián)系，并定期召開工作例會，及時掌握下派干部的工作進展情況，及時協(xié)調(diào)和解決他們在工作和生活中碰到的問題和困難，積極 為他們順利開展工作提供良好的條件，充分發(fā)揮指導員作用。目前平塔村等 9 個第二批 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效，通過這些村的示范帶動作用，以點帶面，全面鋪開，激勵和引導村干部把思想凝聚到為民辦實事、謀發(fā)展 上來，把精力集中到帶領(lǐng)群眾走 “ 富民強村 ” 之路上來，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后，在 50 個行政村中，目前尚有 18 個村沒有自己的辦公樓，對基層各項工作，特別是黨支部學習活動的開展十分不利。為了給黨員干部多收集學習素材，今年我們向組織部購買了大量的先進性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片，并按不同的需求分別分發(fā)到各村 (社區(qū) )和企業(yè)，保證了電教片源的充足。這些老黨員中有許多是解放前入黨的，為革命事業(yè)做出了貢獻，現(xiàn)在已進入年邁，生活發(fā)生了困難。通過建立黨員干部作用發(fā)揮機制、黨員聯(lián)系群眾機制，健全學習教育機制、黨員干部作風建設(shè)機制，落實黨員權(quán)力保障機制，完善黨員管理機制等，進一步加強我鎮(zhèn)的基層黨建工作，使廣大黨員干部 “ 長期受教育，永葆先進性 ” 。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，第三批先進性教育活動即將在年底和明年初全面開展，我們打算制訂切實可行的實施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強的目的。今年共對 4 位貧困黨員進行資助，補助金額達 3000 多元，及時把黨的溫暖和關(guān)懷送到了他們心中，切實增強黨組織的向心力和 凝聚力。 抓好電教網(wǎng)點的有效利用，加強黨員電化教育工作。 七、正視問題，調(diào)查摸底，認真做好村級辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。 六、抓住契機，突出重點 ，繼續(xù)深化農(nóng)村 “ 先鋒工程 ” 和村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。同時，為了檢驗這次先進性教育的成果，我們還廣泛組織干部群眾開展?jié)M意度測評工作，共發(fā)出測評表 452 份，收回有效測評表 438 份，其中滿意票 276 票，基本滿意票 145 票，滿意和基本滿意率達到了 96 五、精心組織，真抓實干，健全和完善農(nóng)村工作指導員制度。同時，我們開展邊議邊改活動。 學習動員階段工作成績斐然。 三是積極探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。 三、圍繞中心，強化功能，努力提高非公企業(yè)黨建工作水平。35 歲以下黨員 52 名，占 ，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。 加強黨員隊伍建設(shè)。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計算機應(yīng)用能力三級培訓班學習，提高辦公自動化水平，今年來共有48 人分 10 批參加了電腦培訓。二是堅持和健全民主集中制，加強領(lǐng)導班子制度建設(shè)。今年初，我們在對去年的組織工作進行認真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《 2024 年全縣組織工作要點》，制訂了《昆陽鎮(zhèn) 2024 年組織工作要點》，列出全年組織工作要點，做到重點突出，合理分配，注重效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工 作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到 “ 張口能講，提筆能寫，下手能干 ” 的境界。工作中，始終 以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。工作中，時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。總結(jié)起來，主要有以下四個方面 :? 一、加強政治學習，全面提高自身素質(zhì)。 二、加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。下一步，重點搞好以下幾方面工作 :
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