4勞動人事科科長的競爭上崗演講稿-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。 第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。 第 1 頁 共 4 頁 勞動人事科科長的競爭上崗演講稿 我叫 ，出生于 年， 年考入 ，曾擔(dān)任（ …… 工作經(jīng)歷與個人榮譽(yù)）。 第一、專業(yè)知識的實(shí)踐。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。如果我當(dāng)選為科長，我會特別注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。同時把握好宏觀管理與
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