4勞教所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育查擺階段剖析材料-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 好把關(guān)工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二階段活動開展以來，督導(dǎo)組、查辦 組相互配合，采取不同的檢查方式，并重點抽查了科室、中隊共四個，抽查干警 1xxxx，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時提出了改進意見 39 條。 （二）充分發(fā)揮整頓辦的組織功能，確保查擺階段工作的順 第 3 頁 共 12 頁 利開展。轉(zhuǎn)段前，少數(shù)同志仍然存在著一些模糊的認識，有的認為教育整頓年年都在搞，那主要是上頭的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是個別人的事；有的科室干警則認為查擺的問題多數(shù)針對與勞教人員直接打交道的中隊干警，與己關(guān)系不大，總抱著無所謂心態(tài)。其中，主要包括：強化思想認識，消除畏難情緒、充分發(fā)揮整頓辦的組織功能，確保查擺階段工作的順利開展、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員做好表率，帶頭亮丑，以身作則帶動了廣大干警認真做好查擺工作、抓重點帶全面，抓典型促深化、取開門整頓，接受社會監(jiān)督，推進查擺各項工作向縱深發(fā)展、通過查擺，進一步端正了業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想、通過查擺，提高了干警依法文明嚴(yán)格管理的自覺性、通過查擺，整體推進了全所各項工作的開展、通過查擺，增進了團結(jié)，塑好了形象、 “ 打罵有效論 ” 雖在廣大干警中得到有效 的遏制和克服，但在實際工作中，基層中隊的個別干警還有存在著 “ 明哲保身，但求無過 ” 的消極態(tài)度、廣大干警思想雖受到觸動和教育，但認識程度參差不齊、個別同志在查擺評議時，有礙于情面，講共性的多，提個性的少，整改措施和效果需進一步落實和完善等，具體材料請詳見： 查擺階段是開展專項教育整頓活動的關(guān)鍵環(huán)在這一階段，我所認真貫徹全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項教育整頓第二次工作會議精神，緊緊圍繞司法部和領(lǐng)導(dǎo)提出的第二階段重點查擺的10 點內(nèi)容和本所實施方案中列出的 xxxx 方面問題 22 種表現(xiàn)的教育整頓重點，組織全體干警 進行了對照查擺和自我剖析，并通過深刻反思和理性思考，提出了相應(yīng)的整改措施。整個階段工作 第 2 頁 共 12 頁 扎實有效，為今后我所依法行政、干警嚴(yán)格執(zhí)法奠定了良好的思想基礎(chǔ)。還有的干警對民主評議會存有思想 顧慮，怕講自己問題多了，破壞自身形象；評議別人多了，招惹麻煩，影響團結(jié)。在轉(zhuǎn)段動員會上，我所對第二階段查擺工作進行了再動員、再部署，會上，教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長 ***所長提出了五點新要求：一是各部門要認真做好第一階段的小結(jié)，針對轉(zhuǎn)段動員，進行一次討論，進一步提高思想認識，為查擺階段打好思想基礎(chǔ)；二是要把提高思想認識貫穿于專項教育整頓活動的全過程，注重實效；三是所整頓辦成員及各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，把握好政策，要把立足點放在解決 存在的實際問題上；四是各部門要在深度和廣度上下功夫，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際，把問題擺深、摸透、查全面；五是各級領(lǐng)導(dǎo)要做好表率作用，把自己擺進去，深刻剖析自己，以此帶動本部門教育整頓活動的扎實、有效開展。材料綜合組注重收集情況，及時編寫簡報、信息，及時進行反饋。為此，我所按層級嚴(yán)把剖析材料關(guān)，即按所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán) 把分管科室正、副科長、主任；黨委委員嚴(yán)把掛鉤中隊正、副職領(lǐng)導(dǎo)；各科室、中隊主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把本部門一般干警的剖析材料。所有的黨員在查擺執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面存在問題的同時，還認真對照了黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)內(nèi)容。經(jīng)過測評結(jié)果，滿意和基本滿意率達 ，最低的xxxx 領(lǐng)導(dǎo)為 ，說明我所中層領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是好的。無論在整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和整頓辦的人員
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