4某年9月一崗雙責述職報告范文5篇-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 位老師、同志們，以上是由我代表學校領導班子，就我校20xx 年的工作和落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設情況進行的述職述廉，下面再就我個人在本年度思想作風、履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設方面的主要情況報告如下。 第 1 頁 共 17 頁 XX 年 9 月一崗雙責述職報告范文 5 篇 始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，熱點源為您整理了關于一崗雙責述職報告范文，望給大家?guī)韼椭? 一年來，我和班子成員堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，按照廳黨組的要求，團結和帶領全校教職工，以堅持科學發(fā)展、辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，圍繞全省職教攻堅計劃和全年的工作重點，抓住鄭東XX 縣區(qū)職教公共實訓中心規(guī)劃、建設的機遇， 以改革、穩(wěn)定、 第 2 頁 共 17 頁 發(fā)展為目標，扎實工作，有效推進，黨風廉政建設和反腐倡廉建設不斷充實，不斷完善，不斷加強，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務。 今年是建黨 60 周年紀念，根據中央和上級黨委的部署，我校黨委在各基層支部和廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 20xx 年以來，在省公司黨組的正確領導下，我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面落實黨風廉政 建設責任制目標，切實履行黨風廉政建設的一崗雙責努力加強自身及郵儲銀行的 第 3 頁 共 17 頁 黨風廉政建設工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，積極做好各項工作，狠抓落實，較好地完成了黨組交給的各項工作任務。今年前 10 個月，全省郵政儲匯業(yè)務收入完成 億元，全省郵政儲蓄年累計凈增余額 億元，居中部六省郵政第 1 位、全國郵政第 3 位，余額總規(guī)模達到 億元 。 。累計為全省 30000 多農戶、商戶和中小企業(yè)主人發(fā)放小額貸款 億元。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動態(tài)（專 報）》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡報》，專題刊發(fā)了 XX 省分行發(fā)揮信貸服務功能，積極支持經濟社會發(fā)展的做法，并給予高度評價。大力推進素質提升工程，針對高管人員、營業(yè)人員、后臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務培訓，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試，有效提升了職工業(yè)務素質。三是堅持實施科學管理，努力提升經營效益。 二、加強學習，努力提高自身素質 加強學習，是黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務技能，全面做好本職工作的重要保證。帶頭征求意見，開展批評與自我批評和 邊議邊改 。通過一系列的政治學習、業(yè)務學習，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務 第 7 頁 共 17 頁 水平、領導 能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎。到基層企業(yè)調研時，每到一處都會對領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了解和督促，隨時注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取措施防微杜漸。注重加強廉政制度建設，對涉及到人、財、物管理的問題，嚴格靠制度去約束，做 到用制度管權、靠制度管人，按制度辦事。特別是信貸人員八不準中明確規(guī)定不準以權謀私、以職謀利，不準向客戶提出工作以外的人和要求 。作為黨組成員，我自覺 地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務。我注重發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場、講闊 第 9 頁 共 17 頁 氣 。我牢記兩個務必，認真落實八個堅持、八個反對按照四大紀律、八項要求、中紀 委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關于領導干部廉潔從政 12 條規(guī)定等要求，一一對照，認真進行了自查。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經商辦企業(yè)。八是年內沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。 按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。各常委也經常開展調研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題 735 件，指導 76 個后進村、 10 個薄弱社區(qū)完成整建任務，實現(xiàn)全部銷號。 認真貫徹落實《干部任用 條例》，制定了《 XX 縣區(qū)科級領導干部選拔任用若干意見》，對領導班子和領導干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容，充分調動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲 10
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