7一崗雙責(zé)制度范文4篇-wenkub
2024-09-26 13 本頁面
【正文】 作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對(duì)有效的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無校舍安全事故和重大財(cái)產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好，學(xué)生非正常死亡率為零。是學(xué)校條塊方面安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的安全管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關(guān)系融洽。是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的安全管理工作，確保學(xué)校的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。一崗雙責(zé)制度范文4篇 [一崗雙責(zé)制度范文篇一：圣井中心學(xué)校一崗雙責(zé)制度] 為進(jìn)一步強(qiáng)化我校的安全管理工作，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山、師生生命高于一切的思想觀念，盡快形成安全工作全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的新格局，根據(jù)、等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，加強(qiáng)管理，嚴(yán)密防范，最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件，特制定本制度。全員一崗雙責(zé)制所指對(duì)象包括全體學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工。 副組長(zhǎng)。 四、工作目標(biāo) 安全意識(shí)。 安全保障。 五、工作措施 廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。 加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。 結(jié)合學(xué)校一崗雙責(zé)工作目標(biāo)，逐步建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，特別要完善安全和衛(wèi)生管理制度。 協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。要教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入的場(chǎng)所，遠(yuǎn)離不潔和無證攤販等。并分別與教職工簽訂安全責(zé)任書。 一、指導(dǎo)思想 醫(yī)院安全工作堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，牢固樹立抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強(qiáng)責(zé)任就是保穩(wěn)定的理念，通過全員一崗雙責(zé)制的全面實(shí)施，達(dá)到全體職工崗位安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全管理更加細(xì)化到位，院內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被消除，努力形成形成醫(yī)院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責(zé)任事故，確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。一崗雙責(zé)制是指具體崗位責(zé)任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導(dǎo)致本職工作而造成安全事故的，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一項(xiàng)制度。是醫(yī)院安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全院的安全管理工作，確保醫(yī)院的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解職工之間的矛盾沖突，確保醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系融洽。是醫(yī)院各科室安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)各科室的安全管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管科室的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確?？剖覂?nèi)的職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持職工開展安全教育管理工作、貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全工作制度、措施等，積極化解職工、醫(yī)患之間的矛盾沖突，確保醫(yī)患關(guān)系融洽。醫(yī)院設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。簽訂一崗雙責(zé)安全工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、一崗雙責(zé)責(zé)任狀等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理，及時(shí)歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障醫(yī)院合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對(duì)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)職責(zé)分工根據(jù)局黨總
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