【正文】 展的良好局面。一是堅持以人為本， 第 5 頁 共 17 頁 促進職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。 同時，我還結(jié)合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學習金融、法律等業(yè)務(wù)知識，并于 20xx 年 7 月參加了總行舉辦的高管人員培訓，系統(tǒng)學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。 嚴格遵守民主集中制的要求。 七是年初隨集團公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓學習 1 次。深入開展清理超職數(shù)配備 干部專項整治活動，界定超職數(shù) 127 個，消化整改 31 人。圍繞社區(qū)標準化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學習，多方籌集資金 2024 萬元，改造社區(qū)辦公場所 35 個。區(qū)委班子建立了 8 個方面的長效機制，全區(qū)新建制度 1630 項，修改制度1235 項。 對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。按每村每年 3000 元標準，落實村級黨組織活動經(jīng)費。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律剛性約束，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務(wù)群眾的能力。村級活動場所面積 200 平米以上僅有 65 個，占 23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有 160 個，占 56%，遠 不能滿足群眾的需求。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件 69 件、省市督導組交辦件30 件，全區(qū)信訪總量下降 51%。組建百姓宣講團巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。 二是嚴格規(guī)范選人用人。三是沒有收取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。省分行先后出臺了信貸人員八不準、經(jīng)營管理人員十個嚴禁、營銷人員十個嚴禁。 在省委組織開展的三新大討論活動和當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率示范作用，帶頭學習討論，帶頭轉(zhuǎn)變作風 。 20xx 年 7 月 5 日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流會，推廣 XX 省分行發(fā)展經(jīng)驗。 大家好。 一年來，我和班子成員堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，按照廳黨組的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以堅持科學發(fā)展、辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，圍繞全省職教攻堅計劃和全年的工作重點，抓住鄭東XX 縣區(qū)職教公共實訓中心規(guī)劃、建設(shè)的機遇， 以改革、穩(wěn)定、 第 2 頁 共 17 頁 發(fā)展為目標，扎實工作，有效推進，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)不斷充實，不斷完善，不斷加強，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務(wù)。 。三是堅持實施科學管理，努力提升經(jīng)營效益。到基層企業(yè)調(diào)研時，每到一處都會對領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了解和督促，隨時注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取措施防微杜漸。我注重發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場、講闊 第 9 頁 共 17 頁 氣 。 按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨（工）委班子，強力實行村書記、主任一肩挑選好村支部書記。 先后召開專題會議 7 次，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，出臺 第 13 頁 共 17 頁 了《違反市委約法三章責任追究辦法》等 8 項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規(guī)定。執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間 第 16 頁 共 17 頁 和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。健全城市社區(qū)6+x 服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。把抓黨建工作納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨（工）委書記黨建工作 聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。 二是投入精力不夠。狠抓崗位廉政風險防范，組織 XX 縣區(qū) 190 名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。積極爭取市委支持，理順了 6 個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適 時調(diào)整了 5 個區(qū)直部門黨組 第 12 頁 共 17 頁 織設(shè)置，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了 163 名黨建指導員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修