4勞動保障工作計劃五-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 超過 38%。 （二）實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。通過優(yōu)惠政策的落實，實現(xiàn)再就業(yè)的激勵效應。今年，將以開展 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 活動為載體，力爭達到雙下崗、 雙失業(yè) 100%實現(xiàn)再就業(yè)。通過政府購崗、建立購崗就業(yè)基地和結(jié)隊幫扶等措施的實施，使真正雙下崗、雙失業(yè)、 “4****0” 弱勢群體中真正有就業(yè)愿望，有就業(yè)能力的得到援助。全年舉辦大 型招聘會 4 次以上，促進下崗失業(yè)人員與園區(qū)空崗、缺崗位企業(yè)及時主動對接，最大限度地滿足園區(qū)企業(yè)用工需要，年內(nèi)實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)就業(yè)人員 3000 人以上。全年新開發(fā)就業(yè)崗位 5000 個，凈增就業(yè) 4000 人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 3500 人，其中 “4****0” 等困難群體再就業(yè) 600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。 第 1 頁 共 12 頁 勞動保障工作計劃五 20****年勞動保障工作的指導思想是。 一要服務園區(qū)企業(yè)，拓展就業(yè)主渠道。 二要關注特殊困難群體，全力援助再就業(yè)。全年開展有特色全免費下崗失業(yè)專場招聘會 5 場以上，年內(nèi)要幫助困難群體實現(xiàn)再就業(yè) 600 人。年內(nèi)在臨河和第四社區(qū)開展 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 和 “ 無雙下崗雙失業(yè)社區(qū) ” 試點活動，為鼓勵社區(qū)多開發(fā)就業(yè)崗位，今年實行社區(qū)新開發(fā)就業(yè)崗位享受政府購崗補貼激勵機制。 第 3 頁 共 12 頁 五要不斷完善公共就業(yè)服務體系。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，進一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，努力實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由數(shù)量為主向數(shù)量重量并重、以質(zhì)量為主的根本性轉(zhuǎn)變。 一要加強鎮(zhèn)勞動保 障所建設。 20****年，在加大對非法中介查處力度的基礎上，繼續(xù)培植和扶持 24 家公辦、民營中介機構(gòu)的建立和發(fā)展，使我縣中介組織達到 30 家，努力構(gòu)建一個布局合理、公私并存、信息共享的勞務中介服務網(wǎng)絡。 三要強化基地品牌建設，提高勞務輸出綜合競爭力。目前勞務輸出已從簡單的價格競爭向質(zhì)量、品牌等綜合競爭轉(zhuǎn)變。 20****年我們要圍繞服務園區(qū)，適應園區(qū)用工需求加大培訓力度，著力提高人員市場就業(yè)和持續(xù)就業(yè)的能力。加強培訓與轉(zhuǎn)移、培訓與再就業(yè)的對接，大力推行 “ 訂單式 ” 培訓，建立培訓有技能的人再輸出去的長效機制。加強與各培訓學校溝通，落實勞動者憑職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的規(guī)定，加大就業(yè)準入制在全社會的推行力度。年內(nèi)組織銑工、車工、焊工、電工、縫紉工、服務員、廚師等多個工種競賽，從中挑選 50 名技術(shù)能手加以表彰。 一要加大社會保險擴面力度，探索社保擴面新舉措。醫(yī)保今年要將所有困難企業(yè)退休人員參加住院保險和大病統(tǒng)籌，作為擴面的重點工作來抓，使困難企業(yè)退休人員病有所助。 二要努力實現(xiàn)征管水平新提升。認真做好欠費清理工作，全年 力爭清理企業(yè)養(yǎng)老保險欠費 210 萬元，農(nóng)保違規(guī)基金 198 萬元，機關保險清欠歷年欠費 30%以上。 三要力求服務再上新臺階。要研究出臺定病種、定金額、定藥品、定醫(yī)院的 “ 四定 ” 管理辦法，合理控制醫(yī)療費用增長幅度，鈍化醫(yī)療高需求與醫(yī)保低水平的矛盾；落實和完善定點醫(yī)院、定點藥店退出機制，加大暗訪力度，加大對違規(guī)行為的處罰力度，規(guī)范 “ 兩定 ” 醫(yī)療機構(gòu)服務行為。全縣國有、集體、股份制、外商投資企業(yè)勞動合同簽訂率達 %，全縣勞動監(jiān)察案件、勞動爭議案件受理率 100%，按期結(jié)
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