4勞動(dòng)保障工作計(jì)劃五-wenkub
2024-08-27 14 本頁(yè)面
【正文】 超過(guò) 38%。 （二）實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。通過(guò)優(yōu)惠政策的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的激勵(lì)效應(yīng)。今年，將以開(kāi)展 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 活動(dòng)為載體，力爭(zhēng)達(dá)到雙下崗、 雙失業(yè) 100%實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)政府購(gòu)崗、建立購(gòu)崗就業(yè)基地和結(jié)隊(duì)幫扶等措施的實(shí)施，使真正雙下崗、雙失業(yè)、 “4****0” 弱勢(shì)群體中真正有就業(yè)愿望，有就業(yè)能力的得到援助。全年舉辦大 型招聘會(huì) 4 次以上，促進(jìn)下崗失業(yè)人員與園區(qū)空崗、缺崗位企業(yè)及時(shí)主動(dòng)對(duì)接，最大限度地滿足園區(qū)企業(yè)用工需要，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)就業(yè)人員 3000 人以上。全年新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位 5000 個(gè)，凈增就業(yè) 4000 人，實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 3500 人，其中 “4****0” 等困難群體再就業(yè) 600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勞動(dòng)保障工作計(jì)劃五 20****年勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是。 一要服務(wù)園區(qū)企業(yè)，拓展就業(yè)主渠道。 二要關(guān)注特殊困難群體，全力援助再就業(yè)。全年開(kāi)展有特色全免費(fèi)下崗失業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì) 5 場(chǎng)以上，年內(nèi)要幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 600 人。年內(nèi)在臨河和第四社區(qū)開(kāi)展 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 和 “ 無(wú)雙下崗雙失業(yè)社區(qū) ” 試點(diǎn)活動(dòng)，為鼓勵(lì)社區(qū)多開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，今年實(shí)行社區(qū)新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位享受政府購(gòu)崗補(bǔ)貼激勵(lì)機(jī)制。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 五要不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由數(shù)量為主向數(shù)量重量并重、以質(zhì)量為主的根本性轉(zhuǎn)變。 一要加強(qiáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保 障所建設(shè)。 20****年，在加大對(duì)非法中介查處力度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)培植和扶持 24 家公辦、民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)的建立和發(fā)展，使我縣中介組織達(dá)到 30 家，努力構(gòu)建一個(gè)布局合理、公私并存、信息共享的勞務(wù)中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 三要強(qiáng)化基地品牌建設(shè)，提高勞務(wù)輸出綜合競(jìng)爭(zhēng)力。目前勞務(wù)輸出已從簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向質(zhì)量、品牌等綜合競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。 20****年我們要圍繞服務(wù)園區(qū)，適應(yīng)園區(qū)用工需求加大培訓(xùn)力度，著力提高人員市場(chǎng)就業(yè)和持續(xù)就業(yè)的能力。加強(qiáng)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)與再就業(yè)的對(duì)接，大力推行 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)，建立培訓(xùn)有技能的人再輸出去的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)與各培訓(xùn)學(xué)校溝通，落實(shí)勞動(dòng)者憑職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的規(guī)定，加大就業(yè)準(zhǔn)入制在全社會(huì)的推行力度。年內(nèi)組織銑工、車工、焊工、電工、縫紉工、服務(wù)員、廚師等多個(gè)工種競(jìng)賽，從中挑選 50 名技術(shù)能手加以表彰。 一要加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，探索社保擴(kuò)面新舉措。醫(yī)保今年要將所有困難企業(yè)退休人員參加住院保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌，作為擴(kuò)面的重點(diǎn)工作來(lái)抓，使困難企業(yè)退休人員病有所助。 二要努力實(shí)現(xiàn)征管水平新提升。認(rèn)真做好欠費(fèi)清理工作，全年 力爭(zhēng)清理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi) 210 萬(wàn)元，農(nóng)保違規(guī)基金 198 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)保險(xiǎn)清欠歷年欠費(fèi) 30%以上。 三要力求服務(wù)再上新臺(tái)階。要研究出臺(tái)定病種、定金額、定藥品、定醫(yī)院的 “ 四定 ” 管理辦法，合理控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度，鈍化醫(yī)療高需求與醫(yī)保低水平的矛盾；落實(shí)和完善定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店退出機(jī)制，加大暗訪力度，加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度，規(guī)范 “ 兩定 ” 醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。全縣國(guó)有、集體、股份制、外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) %，全縣勞動(dòng)監(jiān)察案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理率 100%，按期結(jié)
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