【正文】 學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、 “4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。 切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。 (2)加強監(jiān)察。 一、社保工作 首先在理念上要重視 此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。同時，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理，使此項工作更加完善規(guī)范。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的 “ 穩(wěn)壓器 ” 。下面是為您精心整理的勞動保障工作計劃模板。 二、做好社會保險補貼相關(guān)工作 積極做好 2024 年全社區(qū)社會保險補貼的年檢工作，積極配合其他部門做好 2024 年社會保險的繳費工作，并做好社會保險補貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理，使社會保險補貼跨年度的順利過渡。 四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系 ***園區(qū)創(chuàng)建工作 充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機制，簽訂集體合同。積極受理舉報投訴，及時立案，確保結(jié)案率達(dá)到 95%以上。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。 (3)強化責(zé)任。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。 三、企退工作 自管小組建設(shè)。 總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。 (二 )市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。 (四 )社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。 (六 )部門 (單位 )預(yù)算執(zhí)行審計。 (八 )市級建設(shè)財力 項目竣工決算審計。 三是圍繞推進(jìn)依法行政，深入推進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計。 七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，更加關(guān)注體制機制性問題。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系，提高預(yù)算管理水平，推動財政政策貫徹落實。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保 險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運行效益，維護(hù)保險對象的合法權(quán)益。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位 2024 年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算績效。促進(jìn)提高政府投資項目管理水平和投資效益。根據(jù)審計署要求組織實施，促進(jìn)惠民政策貫徹落實，推動完善基本醫(yī)療保險制度。促進(jìn)中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位，推進(jìn)援疆項目按期保質(zhì)地順利實施，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。根據(jù)審計署授權(quán)實施，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平。以推進(jìn)勞動合同制度為重點，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 。 完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn) 萬人，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動力 3000 人。 進(jìn)一步擴大 綜保 覆蓋面， 綜保 參保人數(shù) 38 萬，月均參保人數(shù) 萬。進(jìn)一步深化新增 就業(yè)崗位工作，提高就業(yè)質(zhì)量和水平。建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所，加強 世博 動遷人員的就業(yè)服務(wù)工作 。充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用，進(jìn)一步加強開業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作，提供良好的開業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù)。推進(jìn)以市場為導(dǎo)向，實行用工單位 下單 、培訓(xùn)機構(gòu) 接單 ，政府 買單 的訂單式培訓(xùn)，使企業(yè)的用工需求與勞動者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系。 建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長機制，提高保障水平。 進(jìn)一步推進(jìn) 農(nóng)保 向 鎮(zhèn)保 轉(zhuǎn)移工作，提高農(nóng)民社會保險層次 !。 進(jìn)一步做好 綜保 擴覆工作，加強對來滬 從業(yè)人員的管理和服務(wù)。 積極實施《全面推進(jìn)勞動合同制度實施三年行動計劃》，加強對用人單位實施勞動合同制度的指導(dǎo)和服務(wù) 。 建立健全勞動保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長效機制，加強對企業(yè)的分類指導(dǎo)和服務(wù) 。創(chuàng)新勞動仲裁機構(gòu)的運作機制，提高仲裁員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化程度 。建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報和外部通報制度，及時糾正和處理勞動用工的違法行為 。進(jìn)一步加大勞動保障宣傳工作，不斷提高群眾的滿意度，努力爭創(chuàng)文明行業(yè)。加強基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作人員、就業(yè)援助員、勞 動監(jiān)察協(xié)管員隊伍建設(shè)，全面提升勞動保障隊伍形象。加大勞動保障法制宣傳工作，進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實效。對校舍、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度。全處檢查，活動