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4居然之家活動總結(jié)-wenkub

2024-08-27 14 本頁面
 

【正文】 我們的優(yōu)勢,積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟,幫助其提高銷售。 一、漢口店工作情況: 三月份之前我主要負責漢口店三 樓的收費、銷售、店面管理等日常管理工作。5 .加強店面管理,做好店面清潔衛(wèi)生。 第 1 頁 共 11 頁 居然之家活動總結(jié) 篇一:居然之家店 10 月份工作總結(jié) 居然之家店10月份工作總結(jié) 居然之家店10月份工作總結(jié): ,收個定金。 居然之家店: ’ 篇二: 2024 年上半年個人工作總結(jié) 居然之家湖北分公司運管部 2024 年度年中個人工作總結(jié) 我已加入居然之家團隊已有一年之余,經(jīng)過努力的工作和學習,我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。在工作中,我學會了如何抓住工作重點,并對工作的輕重緩急進行合理分工,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。 在賣場管理工作中狠抓細節(jié),通過日常檢查,對問題詳細記錄,及時檢查整改結(jié)果,不斷提高賣場管理要求。培養(yǎng)導(dǎo)購員的微笑服務(wù),整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌,讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到 “ 五星級 ” 賣場的服務(wù)氛圍,使消費者買的放心,用的舒心。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的 “ 五大服務(wù)承諾 ” ,堅決協(xié)助顧客按 “ 居然銷售合同 ” 維權(quán)條款,為顧排憂解難,努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴,杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情,維護了企業(yè)的口碑。思想?yún)R報專題在這一個多月中,對于我的成長是非常重要的一段時間,在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面,也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。由于對問題的把控能力不夠,前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的提醒、督促和指導(dǎo)下才能完成,未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預(yù)警、提前制定解決方法,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。 五、 2024 年下半年工作計劃: 梳理目前工作中存在的不足,并進行改正; 對各分店上報報告進行規(guī)范管理,嚴格按照要求進行處罰并進行通報; 加強對各分店的把控力 度,要了解各個分店近期及短期內(nèi)所開展的各項工作,嘗試發(fā)現(xiàn)各分店存在的問題,并嘗試給出合理化解決方案; 梳理日常工作流程,查缺補漏,按照經(jīng)營管理目標,主 第 7 頁 共 11 頁 動完成各項工作; 監(jiān)控已簽項目宜昌店、襄陽店的工程進度情況,繼續(xù)緊跟武昌店三期、武漢白沙洲、武漢光谷、武漢 XX 縣區(qū)等重點項目; 監(jiān)督落
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