3街道社會(huì)事務(wù)科年度工作總結(jié)和工作思路-wenkub
2024-08-27 01 本頁(yè)面
【正文】 好 80 歲以上老人高齡津貼的按月審核發(fā)放工作，今年 110 月合計(jì)發(fā)放高齡津貼 456700元。街道目前常住總?cè)丝?29249 人，其中 60 歲以上老年人口 5308 人，占常住人 口的 %； 80 歲以上老人 834 人，占老年人口 %； 60 歲以上空巢、獨(dú)居、孤寡、三無(wú)老人 352 人，占老年人口的 %。紅建河社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心提升改造圖書室、閱覽室，增配理發(fā)室、室外社區(qū)大舞臺(tái)。善賢社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心在沈半路 118號(hào)新回遷小區(qū)內(nèi)，面積近 1000 平方米，擬配套功能室有籃球和羽毛球場(chǎng)、食堂、影視區(qū)、 diy 活動(dòng)區(qū)、手工坊和長(zhǎng)者臨終關(guān)懷區(qū)等，目前已投入使用。 （二）大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工作 實(shí)施 “3+2” 居家養(yǎng)老照料中心建設(shè)工程。 圓滿完成 2024年社工招聘工作。小區(qū)共有電梯 30 臺(tái)，目前已全面完成安全隱患排查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 11 處、整改 2 處。 大力推進(jìn)大滸東苑電梯整治。根據(jù)市、區(qū)社區(qū)減負(fù)相關(guān)文件，規(guī)范街道專職社工借用、掛職鍛煉等規(guī)定，加強(qiáng)社區(qū) 專職工作者片組戶走訪；鼓勵(lì)專職社工參加社會(huì)工作師職業(yè)資格考試，做好持證人員社會(huì)工作個(gè)案分析，積極參加社工骨干班及社會(huì)工作人才班等培訓(xùn)。 提升社工素質(zhì)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 街道社會(huì)事務(wù)科年度工作總結(jié)和工作思路 今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，以 “ 以人為本，為民服務(wù)，為民解困 ” 為宗旨，以保障民生工作為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為手段，以強(qiáng)化 “ 民政為民、全心全意 ” 的服務(wù)理念，堅(jiān)持 “ 面向群眾、面向基層 ” 的工作導(dǎo)向，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作成效明顯。外聘專家組織培訓(xùn)、邀請(qǐng)優(yōu)秀社工分享工作經(jīng)驗(yàn)；舉辦 “ 尋找最具活力 ” 社工才藝大比拼活動(dòng)；做好社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告征集評(píng)比活動(dòng)。 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 探索 “2+n” 社區(qū)自治管理摸式。一是細(xì)化部署，落 實(shí)專項(xiàng)資金。三是強(qiáng)化宣傳，提高防范意識(shí)。此次招聘專 職社工 8人，其中包括 3 名女性社工， 4 名男性社工及 1 名定向招聘社工。 “3” 是新建皋亭、善賢、八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心， “2” 是提升改造拱宸、紅建河居家養(yǎng)老照料中心。八丈井社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心選址在八丈井新村，面積約 150 平方米，配套功能室有棋牌室、聊天室、手工作坊、圖書室等，床位 2 張。 認(rèn)真落實(shí)消防安全檢查。街道今年新評(píng)估 116名老人，其中 109 人符合政府購(gòu)買服務(wù)條件，并引入元墅、心連心和紅葉三家社會(huì)組織開展居家養(yǎng)老服務(wù)。做好老年優(yōu)待 證的登記、審核、發(fā)放工作。 （三）社會(huì)組織建設(shè)助力創(chuàng)新服務(wù) 大力發(fā)展社會(huì)組織備案登記工作。日前，引進(jìn) “ 幸福里 ” 社會(huì)組織，以拱宸社區(qū)“ 集中養(yǎng)老服務(wù)站 ” 為據(jù)點(diǎn)，整合 500 米半徑
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