3街道人社站年度工作總結(jié)和工作思路-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 （三）、助跑計劃突破創(chuàng)新針對當前較為突出的高校大學生 第 3 頁 共 13 頁 就業(yè)問題，今年站將大學生就業(yè) 創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼 9 人次，金額 萬元；用工補助社保補貼 355 人次，金額 萬元；靈活就業(yè)社保補貼 680 人次，金額 ；延繳人員社保補貼 29人次，金額 ；小額擔保貸款貼息 13 人次，金額 萬元。發(fā)放失業(yè)證 288 本，援助證 156 本；發(fā)放失業(yè)保險金 1344 人次，金額 萬元。為進一步加強勞 動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。 （一）、任務指標圓滿完成。 2024 年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 3520 人，完成全年目標的 %；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 1442人，完成全年目標的 %；困難人員實現(xiàn)再就業(yè) 567 人，完成全年目標的 %；小額擔保貸款發(fā)放 4 筆，完成全年指標的 100%；再就業(yè)技能培訓 76 人，完成全年目標的 %；創(chuàng)業(yè)培訓 18 人，完成全年目標的 120%；進城農(nóng)民工培訓 120 人，完成全年指標的 %。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務領域和服務項目，開創(chuàng) 第 2 頁 共 13 頁 新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。 著重抓好就業(yè)專項資金審核。 著重抓好公共職介功能發(fā)揮。 摸底調(diào)查落實到位。在全街道范圍內(nèi)開展有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關政策的宣傳、咨詢服務，發(fā)放宣傳手冊 460 余份，張貼海報 30 余張。 二、企退管理工作。截至到 0 月底，轄區(qū)內(nèi) 6895 名企退人員中，人戶分離的情況從年初的 257 人減少到目前的 169 人，下降比例達到 %。截至目前，已走訪慰問企退困難人員 139 人，探望住院病人 813 人。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。嚴格遵守《關于進一步加強企業(yè)退 第 5 頁 共 13 頁 休人員服務活動經(jīng)費使用管理的意見》 [杭勞社退管（ 2024） 1號 ]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。 積極搭建更廣闊的文娛舞臺。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、 舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。 第 6 頁 共 13 頁 截止到今年 10 月， xx 風味十二道累計參與人數(shù)達到 7200 余人次，成為 xx 街道的特色項目之一。 （一）、全面落實社保下沿業(yè)務。 （三）、全民參保登記服務到家。 （一）、宣傳教育到企業(yè)，加強勞動者法律意識。認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。 推進各類專項檢查、轄 區(qū)建筑工地排查。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署和要求， 我街道 2024 年確定了 326 名文盲人員參加培訓學習。對轄區(qū)民辦幼兒園開展循環(huán)式檢查，重點針對 6 家民辦幼兒園和教學點的安保、衛(wèi)生、消防情況進行不定期走訪排查。 鞏固陣地， “ 五好
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