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3街道社會事務科年度工作總結和工作思路(已修改)

2025-08-22 01:11 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 10 頁 街道社會事務科年度工作總結和工作思路 今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下,在街道黨工委、辦事處的大力支持下,以 “ 以人為本,為民服務,為民解困 ” 為宗旨,以保障民生工作為重點,以優(yōu)質服務創(chuàng)先爭優(yōu)為手段,以強化 “ 民政為民、全心全意 ” 的服務理念,堅持 “ 面向群眾、面向基層 ” 的工作導向,按照年初確定的目標任務,扎實工作,各項工作成效明顯。 一、 2024 年工作總結 (一)積極做好社區(qū)建設工作 規(guī)范社區(qū)制度。制定修改《 2024 年社區(qū)內部管理辦法》、《 2024 年社區(qū)工作績效評估方案》和《 2024 年上塘街道 “ 三社聯(lián)動 ” 建設工作指導意見》等文件,進一步完善社區(qū)建設相關制度。 提升社工素質。外聘專家組織培訓、邀請優(yōu)秀社工分享工作經驗;舉辦 “ 尋找最具活力 ” 社工才藝大比拼活動;做好社區(qū)工作調研報告征集評比活動。多方面的提升社工專業(yè)素質和綜合能力。 促進專職社工職業(yè)化建設。根據市、區(qū)社區(qū)減負相關文件,規(guī)范街道專職社工借用、掛職鍛煉等規(guī)定,加強社區(qū) 專職工作者片組戶走訪;鼓勵專職社工參加社會工作師職業(yè)資格考試,做好持證人員社會工作個案分析,積極參加社工骨干班及社會工作人才班等培訓。 第 2 頁 共 10 頁 探索 “2+n” 社區(qū)自治管理摸式。在善賢社區(qū)實施以社區(qū)黨組織、居委會為主體,社區(qū)社會組織、網格管理員、物業(yè)服務公司密切配合,社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理機制,積極圍繞社區(qū)事務開展民主議事、民主協(xié)商和民主監(jiān)督。社區(qū)成立議事機構,明確議事范圍,理順具體流程,落實會議制度,促進了社區(qū)、居民、社會各方面關系的和諧。 大力推進大滸東苑電梯整治。一是細化部署,落 實專項資金。召開專題會議,研究制定整治方案,落實 10 余萬專項資金,與維保單位簽訂責任書,明確時間節(jié)點,責任到人。二是明確目標,突出整治重點。小區(qū)共有電梯 30 臺,目前已全面完成安全隱患排查,累計發(fā)現(xiàn)問題 11 處、整改 2 處。三是強化宣傳,提高防范意識。組建 18 人工作小組,對小區(qū) 1100 余戶住戶逐戶進行走訪,發(fā)放電梯使用安全手冊,普及電梯使用規(guī)范。街道將繼續(xù)做好后續(xù)整治,并探索健全社區(qū)治理機制,倡導使用安全智能門禁系統(tǒng),減少不安全因素,確保群眾人身財產安全。 圓滿完成 2024年社工招聘工作。此次招聘專 職社工 8人,其中包括 3 名女性社工, 4 名男性社工及 1 名定向招聘社工。通過前期公開招聘、現(xiàn)場報名、資格審查,共接受報名 128 人,歷經筆試面試的重重考驗、體檢與政審等程序,最終確定 8 位新錄用社工。近日, xx 區(qū)將統(tǒng)一對 2024 年新晉社工進行公示,公示結束后, 8 位新晉社工將陸續(xù)辦理入職手續(xù),準備到各自社區(qū)報 第 3 頁 共 10 頁 到。
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