3街道總工會(huì)某年終工作總結(jié)范文-wenkub
2024-08-27 01 本頁(yè)面
【正文】 上，已完成換屆 15 家，注銷 2 家，更名 1 家，轉(zhuǎn)出 1 家。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì) 20xx 年度的 3 家示范企業(yè)工會(huì)、 8 家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和 10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。 一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。 穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。 二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。 發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。今年，街道有新 安東橡塑等 2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。目前，已有 210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占 %，基金總額達(dá)到 萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在 50 家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。繼續(xù)深入開(kāi)展 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有 89 家企業(yè)參加了 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的 60%。 四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150 家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工 會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員 79 名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮 “ 第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人 ” 的作用。 五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素 養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。 抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi) 60 多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。抓好黨 的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展 “ 走親認(rèn)親連親 ” 大走訪活動(dòng) 。 下半年，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從
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