3街道工會工作總結(jié)3篇-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。 第 1 頁 共 12 頁 街道工會工作總結(jié) 3 篇 一年來，街道總工會組織按照黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。二是物資幫扶。四是健康關(guān)愛。六是技能幫扶。七是助學(xué)幫困。采取工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從 4 月中旬開始至 6 月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦愛拚才會贏勞動競賽共 5 場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才 藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良 好的社會效益。 五、率先貫徹落實 70 號文件提升工會地位實現(xiàn)新突破 70 號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班， 3 月份邀請了全國總工 會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。 四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施 “221” 行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成 功為 30 多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。 一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老 套路上。 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工 解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。 街道工會工作總結(jié)街道工會工作總結(jié)（ 3） |返回目錄一、組織建設(shè) 加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增 補工作，并按規(guī) 第 8 頁 共 12 頁 定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。 做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13 家，發(fā)展會員 873 人。 做好了基層工會法人資格登記、變更工作。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá) 80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá) 80%。 三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞
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