3經(jīng)驗(yàn)交流材料強(qiáng)化素質(zhì)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 黨的 “ 十六 ” 大提出。一年來，我們通過組織化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營造不斷創(chuàng)新的、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)理念和精神，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作效率和競爭能力。 （一）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以黨支部為中心，各科室和個(gè)人都制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。機(jī)關(guān)每年組織一至兩次演講和征文活動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力、主動(dòng)性。 第 3 頁 共 6 頁 通過有力的行政推動(dòng) ，大家普遍感受到，隨著科學(xué)和社會(huì)的不斷發(fā)展前進(jìn)，就個(gè)人而言，面對新形勢、新任務(wù)和新知識(shí)的不斷變化，必須要不斷地充實(shí)頭腦、更新觀念，做到學(xué)有所成、學(xué)有所用、學(xué)有所值，學(xué)好了可以干好工作，可以有更豐厚的回報(bào)，可以有更好的前程。 （一）健全組織保障。 （二）強(qiáng)化制度保障。一方面，建立健全了學(xué)習(xí)制度，制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容等作出明確規(guī)定、具體安排，定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦等。為鼓勵(lì)干部在職參加學(xué)歷教育，局里專門制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，對在職職工通過函授、電大等學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流材料 強(qiáng)化素質(zhì)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)第 2 頁 取得相應(yīng)學(xué)歷的給與報(bào)銷 60 學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)干部職工重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作。 （一）每年利用公路工程冬閑時(shí)節(jié)，在全局職工中舉辦冬季職工培訓(xùn)班。一是組織局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干對全局干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座。為豐富大家業(yè)余文化生活，我們經(jīng)常組織各類活動(dòng)，經(jīng)過精 第 6 頁 共 6 頁 心排練的《九龍騰飛》、《太陽最紅、毛主席最親》等節(jié)目在市局及縣里文藝調(diào)演中取得了較好的名次； “ 五一 ” 、 “ 五四 ” 舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等比賽項(xiàng)
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