【正文】 加有所作為 一是圍繞中心工作，不斷推動企業(yè)改革發(fā)展。建立健全理論學(xué)習(xí)檔案，集中反映學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成效、考查結(jié)果等原始資料，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。同時，主動加強(qiáng)與行業(yè)高層、各級政府、科研院校的密切合作，保持學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識水平處于最前沿。集團(tuán)公司重視通過內(nèi)部刊物、官方網(wǎng)站、宣傳板報等文化陣地建設(shè)，通過陣地建設(shè)生產(chǎn)出大量的文化產(chǎn)品，促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動層次的提高。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中創(chuàng)辦的“桂物大講壇”，是面向各層級人員的系列學(xué)習(xí)、宣傳、教育和培訓(xùn)的平臺。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨群部門經(jīng)常深入基層指導(dǎo)學(xué)習(xí)、了解情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見，并結(jié)合下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核進(jìn)行述學(xué)述評，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨委中心組堅(jiān)持每季度至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)研討制度，班子成員做到帶頭自學(xué)、帶頭集體研討、帶頭講課輔導(dǎo)、帶頭撰寫文章、帶頭調(diào)查1研究，特別是集團(tuán)幾位具有高級職稱和專業(yè)特長的領(lǐng)導(dǎo)人員，經(jīng)常給有關(guān)高校、企事業(yè)單位和職工培訓(xùn)班進(jìn)行輔導(dǎo)講課，今年兩位領(lǐng)導(dǎo)撰寫的文章在國資委系統(tǒng)和**創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討中獲獎。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，示范帶動，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第二篇：學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展中共****集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會****集團(tuán)有限責(zé)任公司是***人民政府直屬的大型一類流通企業(yè)。二是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平。學(xué)習(xí)激勵機(jī)制極大地調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性，5名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過學(xué)習(xí)取得了高級職稱，中層管理人員大學(xué)以上文化占比大幅提高，一線工人持證上崗率從2000年的60%上升到現(xiàn)在的95%。同時，集團(tuán)公司和各直屬企業(yè)堅(jiān)持落實(shí)學(xué)習(xí)簽到簿、學(xué)習(xí)記錄簿和個人筆記簿的“三簿”制度。集團(tuán)公司制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織五年規(guī)劃，每年制定年度計(jì)劃，明確當(dāng)年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和要求，使各級黨組織在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中有章可循、科學(xué)操作。三是發(fā)揮宣傳文化陣地的作用，營造崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是發(fā)揮“桂物大講壇”的作用，搭建全員教育培訓(xùn)的高端平臺。集團(tuán)和所屬企業(yè)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，分類推進(jìn)，針對不同群體黨員和職工特點(diǎn)，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員。堅(jiān)持以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為平臺，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則。集團(tuán)營業(yè)收入在2010年56億元基礎(chǔ)上，2012年將突破100億元，連續(xù)多年獲得全國物流行業(yè)先進(jìn)集體、**誠信企業(yè)和**優(yōu)秀企業(yè)稱號。第一篇：學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展中共****集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會****集團(tuán)有限責(zé)任公司是***人民政府直屬的大型一類流通企業(yè)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，示范帶動，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委中心組堅(jiān)持每季度至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)研討制度，班子成員做到帶頭自學(xué)、帶頭集體研討、帶頭講課輔導(dǎo)、帶頭撰寫文章、帶頭調(diào)查研究，特別是集團(tuán)幾位具有高級職稱和專業(yè)特長的領(lǐng)導(dǎo)人員，經(jīng)常給有關(guān)高校、企事業(yè)單位和職工培訓(xùn)班進(jìn)行輔導(dǎo)講課，今年兩位領(lǐng)導(dǎo)撰寫的文章在國資委系統(tǒng)和**創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討中獲獎。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨群部門經(jīng)常深入基層指導(dǎo)學(xué)習(xí)、了解情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見，并結(jié)合下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核進(jìn)行述學(xué)述評，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中創(chuàng)辦的“桂物大講壇”，是面向各層級人員的系列學(xué)習(xí)、宣傳、教育和培訓(xùn)的平臺。集團(tuán)公司重視通過內(nèi)部刊物、官方網(wǎng)站、宣傳板報等文化陣地建設(shè)，通過陣地建設(shè)生產(chǎn)出大量的文化產(chǎn)品，促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動層次的提高。同時，主動加強(qiáng)與行業(yè)高層、各級政府、科研院校的密切合作，保持學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識水平處于最前沿。建立健全理論學(xué)習(xí)檔案，集中反映學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成效、考查結(jié)果等原始資料，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。四、聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更加有所作為 一是圍繞中心工作，不斷推動企業(yè)改革發(fā)展。集團(tuán)各級黨組織把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新相結(jié)合，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，著力打造“五大先鋒崗、黨內(nèi)談心制度、桂物大講壇、職代會代表履職制度、桂物職工文化節(jié)、身邊貧困戶幫扶機(jī)制”等黨建工作“六大品牌”，全面推進(jìn)各級黨群組織的“黨員之家、干部之家、人才之家、代表之家、典型之家、職工之家、困難戶之家”等“七口之家” 建設(shè)，大大提升了黨建工作的吸引力，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。集團(tuán)擁有全資子公司、控股及參股公司45家，員工2400多人，其中黨員853人，基層黨組織45個。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)對于推動企業(yè)改革發(fā)展的重大意義，緊緊抓住學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)具有方向上同向、內(nèi)容上互補(bǔ)、頻率上共振的特點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺在突出位置，納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，制訂出臺《****集團(tuán)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作部門牽頭負(fù)責(zé)，群團(tuán)組織密切配合的工作機(jī)制，形成了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作格局。在集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的示范帶動下，集團(tuán)上下形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好企業(yè)風(fēng)尚。二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開拓廣闊舞臺 一是發(fā)揮黨群組織的作用，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)的生動局面。在辦好集團(tuán)總部“講壇”同時，積極鼓勵和支持各部門、各子公司辦好行業(yè)大論壇、部門小論壇，班組微講壇，形成了“四級講堂”的****集團(tuán)特色的全員學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)辦《桂物人視窗》內(nèi)部刊物，每月出版一期；建立和升級了官方網(wǎng)站，發(fā)布學(xué)習(xí)工作指南，供全集團(tuán)職工查閱，同時實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)信息實(shí)時發(fā)布，每年更新達(dá)到100多篇；組織編印《信息快報》，每周出版兩次，已出60期；出版宣傳板報，達(dá)到了每周更新一次速度；表彰學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，每年舉行一次先進(jìn)事跡報告會；廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)薦書，全員讀書”活動。二是建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。三是構(gòu)建學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為新形勢下提升黨建科學(xué)化水平的重要途徑，其最終目的就是要推動和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。一、組織規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。二、載體豐富，自覺自愿學(xué)。街道黨工委每年先后**次舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)**人次。先后于年初和近期舉辦機(jī)關(guān)、社區(qū)全體干部培訓(xùn)班，分別由街道黨工委書記、辦事處主任、副書記、副主任以及社區(qū)書記和一般干部代表為機(jī)關(guān)、社區(qū)新老干部進(jìn)行累計(jì)為期***天，約***人次的專門培訓(xùn)。一是“請進(jìn)來學(xué)”與“走出去學(xué)”相結(jié)合，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)或黨校優(yōu)秀講師前來授課，積極開展外出參觀、調(diào)查研究、訪問等活動，學(xué)習(xí)借鑒其他單位成功經(jīng)驗(yàn)和做法；二是“集中學(xué)”與“分散學(xué)”相結(jié)合，充分發(fā)揮黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的龍頭帶動作用，積極發(fā)揮街道黨校在黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的重要作用，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)改進(jìn)個人自學(xué)、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；三是“書本上學(xué)”與“實(shí)踐中學(xué)”相結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為提升工作水平、破解發(fā)展難題的原動力，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。加強(qiáng)對社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，使之融入黨員干部教育管理全過程和日常工作學(xué)習(xí)生活中，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅(jiān)定、頭腦清醒。一是免費(fèi)讀書全天候。二是休閑娛樂去處多。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，每一名干部都持之以恒的向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，切實(shí)做到學(xué)以致用，使教課更具感染力、說服力，更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四、突出服務(wù)，學(xué)習(xí)成效顯。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，不斷深化各項(xiàng)惠民利民