3街道關(guān)工委工作匯報-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 工委工作匯報 機械公司關(guān)工委工作匯報 2024 年，機械公司關(guān)工委在鐵能公司和機械公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以十八大精神為指針，以弘揚雷鋒精神為主題，以 “ 社會主義核心價值觀教育 ” 活動為抓手，以建設(shè) “ 五好 ” 關(guān)工委為目標(biāo)，認(rèn)真落實青工教育的方針、政策，開展青工思想道德教育和崗位成才培養(yǎng)，充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的作用，全面規(guī)劃本年度的工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、加強社會主義核心價值觀教育，不斷提升青工思想道德素養(yǎng)目前我單位 35周歲以下青工有 390人，其中 80后有 261人，占青工總數(shù)的 67%； 90 后有 97 人，占青工總數(shù)的 25%。 1 “ 奉獻企業(yè)發(fā)展，立足崗位成才 ” 優(yōu)秀青工座談會 80 后的青工尤其是 85 年之前的，大多數(shù)都在各自崗位上成為骨干力量。 “ 青工愛崗敬業(yè)標(biāo)兵 ” 和 “ 青工團隊文明號 ” 評比活動。 “ 憶廠史、講廠風(fēng)、促發(fā)展 ” 演講比賽活 動讓青工了解公司成長的歷程，傳承公司優(yōu)良工作作風(fēng)，調(diào)動青工愛企業(yè)、愛崗位、無私奉獻的熱情，激勵、鼓舞廣大青工感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)、回報企業(yè)。開展了為紀(jì)念 “ 九一八事變 ” 爆發(fā) 82 周年青工座談會活動。目前服務(wù)隊正在建設(shè)中，制度以及活動要求等正在完善中。 在學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個人。平時生產(chǎn)中多次帶領(lǐng)職工提前、超額完成生產(chǎn)急需任務(wù)，就連其妻子小產(chǎn)時都沒能在病床前多陪一天，接到車間的急需生產(chǎn)任務(wù)電話，他又第一時間趕到現(xiàn)場。新轉(zhuǎn)換工種的青工，同樣與技術(shù)水平高的師傅結(jié)對子，再一種就是成手的青工，想要提升技術(shù)水平，同樣找一個技術(shù)水平更高的師傅結(jié)對子。 2024年在機械公司職工技能大賽中設(shè)立了青工單項獎，并下發(fā)文件形成長效機制，鼓勵青工學(xué)技術(shù)。 公司要求基層單位 2024 年以后畢業(yè)的、技術(shù)主管以下的工程技術(shù)人員必須深入一線參加技術(shù)實踐。按規(guī)定的時間，每個工種實踐結(jié)束后，由考核小組對其進考核。今后 5 公司在提拔、任用干部時將優(yōu)先予以考慮。開展感恩盡孝日和 “ 感恩 著力從提高青工
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