3花雨中學競聘上崗實施方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 任班主任或現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務評聘所規(guī)定的相當于班主任工作（年級組長、教研組長、中層管理干部、校級領導）的人員或擔任學科競賽（專業(yè)代表隊）主教練等工作 5 年及 以上，或擔任名師工作室首席名師（不限年限）；（ 2）、擔任過教育教學專題講座、學術(shù)報告或公開課（研究課）不少于 3 次。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，促進教育事業(yè)的發(fā)展。 二、基本原則 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則； 堅持科學合理、精簡效能原則； 堅持因事設崗、以崗定責的原則； 堅持以人為本、和諧穩(wěn)定的原則。教育改革意識強，形成自己的教育教學特色；（ 3）、課堂教學深受學生歡迎，近年學生評價優(yōu)秀率高。（ 1）、取得副高專業(yè)技術(shù)職務任職資格以來，受到區(qū)級及以上 黨委、政府表彰不少于 2 次或年度考核優(yōu)秀不少于 2 次；（ 2）、教育、教學、教研綜合考核，業(yè)績突出，成效顯 第 3 頁 共 7 頁 著，受到公認。 教科研水平。（ 2）、教育、教學、教研綜合考核，業(yè)績較突出，有成效；受到好評。取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格以來，（ 1）、累計擔任班主任或現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務評聘所規(guī)定的相當于班主任工作（年級組長、教研組長、中層管理干部、校級領導）的人 員或?qū)W科競賽主教練（專業(yè)代表隊）等工作 5 年及以上，或擔任名師工作室首席名師（不限年限）；（ 2）、擔任過專題講座、學術(shù)報告或教育教學公開課（研究課），不少于 2 次。 業(yè)績與成效。 11）基本條件： 任職年限：取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格不少于 6
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