3機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)_-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)將我單位 年度干部考核工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職文秘 114 版權(quán)所有工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。 三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了 “ 兩不誤 ” 的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作，晚上抽時(shí)間撰寫個(gè)人述職報(bào)告，正確處理業(yè)務(wù)工 作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。在測(cè)評(píng)工作過 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民
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