3機關(guān)某年度工作總結(jié)機關(guān)工會年度工作總結(jié)【三篇】-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。為全機關(guān) 43 名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。 （ 2）積極組織女職工參加多種向上的文體活動。每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。 ，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。 為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性?！緦?dǎo)語】 當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。以下是大為大家準(zhǔn)備的機關(guān)工會年度工作總結(jié)【三篇】 ，供您借鑒。去年，向 5 個分工會、 26 個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。 一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動 ，評出 37 名，先進黨支部 10 個，優(yōu)秀 23 名。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認(rèn)真研究和逐步解決 。今年，共慰問看望職工 17 人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對 10 位確有困難的職工給予了補助。一 是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到 XX 縣區(qū)春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽 。 （ 4）認(rèn)真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。 ，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。按省直工會要求，工會 與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。在職工中開展了長期不懈的普法教育。通過這些 第 6 頁 共 18 頁 有效的措施，推動了《工會法》和《 XX 省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。 五、加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì) 一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。 五是繼續(xù)開展了建家活動。經(jīng)考核評審，有 2 個分工會獲 20xx 年度先進職工之家， 17 個工會小組獲 20xx 年度先進職工小家 。二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。 一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。 四是加強法制學(xué)習(xí)。 二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家，共計開資 3980 元。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金 .20 萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄 500 頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄 50 頭的三級農(nóng)戶達 12 戶。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計 5600 元。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。工會工委圍繞市總工會確定的 ? 六好 ? 工會目標(biāo)，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等工作制度，建立了較為完備
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