4某年機關黨支部年度工作總結-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 理論不足，推進工作辦 法不多，在科學決策、指導實踐和推動工作方面力度不夠。一是嚴格履行公司 “ 三重一大 ” 集體決策制度，有效促進合規(guī)化管理水平提升；二是對業(yè)務招待費、差旅費、會議費及公務用車開 展自查；三是加強日常業(yè)務工作的監(jiān)督和指導，定期前往基層開展現(xiàn)場工作；四是對xx、 xx、 xx 等重點工作開展了聯(lián)合監(jiān)督檢查。積極開展主題黨日活動， “ 七一 ” 組織前往 xx 紀念館，重溫入黨誓詞，現(xiàn)場講述革命故事；前往 xx 項目施工現(xiàn)場開展現(xiàn)場幫扶，協(xié)調解決項目實施的困難問題。針對這些問題，支部專門召開會議開展討論，分析具體原因，明確具體責任人和整改完成時限，制定切實可行的整改措施，定期跟蹤落實整改情況并向上級黨委進行報告。二是認真領會公司關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習公司黨風廉政建設責任追究辦法以及警示教育視頻，時刻保持思想警醒。三是嚴格按照上級黨委工作安排每月組織例行學習， 2024 年共組織開展 xx 次集中學習，并通過互聯(lián)網(wǎng)和手機 app 等渠道開展自學，黨建信息化 第 2 頁 共 6 頁 平臺全體黨員的參與度較上一年度大幅提高，學習氛圍不斷濃厚。主要工作總結如下： 一、工作開展情況 ，確保學有成效。支部始終圍繞提升黨員政治理論和思想素質水平為主題，促進黨員加強黨性教育和黨性鍛煉，教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣。 ，做好廉潔自律。三是按照公司集中整治 “ 形式主義、官僚主義 ” 工作要求，采用對照檢查方式逐條查擺問題，逐項分
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