20xx機關黨支部年度工作總結范文-wenkub
2025-01-17 06 本頁面
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機關黨支部年度工作總結范文一 20XX年，縣殘聯(lián)機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯(lián)中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優(yōu)勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯(lián)系殘疾人家庭結對幫扶。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。
推進了黨務公開各項工作。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。
以“構建終身學習體系，創(chuàng)建學習型支部”為思路，健全學習模式，創(chuàng)新學習理念，扎實開展創(chuàng)建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展，機關黨員干部隊伍素質全面提升。建立學習監(jiān)督考核和經(jīng)費保障機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環(huán)境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經(jīng)驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。二是開展一次調研。四是做好一件實事。一是建立健全機關黨建工作責任制。做到年初有工作計劃，年末有工作總結，并認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。
根據(jù)上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。
為有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在組織黨員干部認真學習縣委[20XX]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結合自身崗位特點和年初制定的創(chuàng)新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態(tài)發(fā)言。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫學習與民政緊密相關的知識、與工作實際相關的業(yè)務知識。三是抓重點，推動事業(yè)發(fā)展。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內容。全局干部對自己的行為做
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