3機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 道溝林場職工工作作風(fēng) 整頓整改方案 為提高林場中心工作效率，提升林場職工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和工作能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)近階段廣泛征求群眾意見建議，現(xiàn)將單位通過召開 班子成員會、班組長擴(kuò)大 第 8 頁 共 19 頁 會議、職工大會討論的出以下整改措施： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型 “ 五型 ” 團(tuán)隊為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升工作服務(wù)水平和干部隊伍形象，為我場發(fā)展和局全國文明單位進(jìn)步提供有力保障。 二是注重長效。四是強(qiáng)調(diào)切實把握準(zhǔn)確性、時效性、審慎性和規(guī)范性等四項 要素；要求辦理的實效性， 第 7 頁 共 19 頁 普通件辦理控制在 24 小時之內(nèi)，急件、特急件應(yīng)立即辦理，公文實效納入部門或個人績效考核。 （二）以監(jiān)管要求為契機(jī)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì) 整改措施。 三、主要整改事項 2024 年 6 月 13 日銀監(jiān)局發(fā)文《中國銀監(jiān)會佳木斯監(jiān)管分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔 2024〕 21 號）文件，我行辦公室文書未及時流轉(zhuǎn)導(dǎo)致影響文件的上報時間，針對此項工作我行領(lǐng)導(dǎo)非常重視， 立即召開會議對此項工作進(jìn)行了部署并要求在今后工作中 第 6 頁 共 19 頁 杜絕此類現(xiàn)象發(fā) 生并要求辦公室對出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和匯總，立即整改： （一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。 下橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦 2024 年 9 月 25 日 第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案 第 5 頁 共 19 頁 為提高佳木斯分行 辦公室工作效率，提升員工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市行要求，現(xiàn)將辦公室梳理出的問題，進(jìn)行剖析，提出如下整改方案： 一、工作目標(biāo) 通過開展集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務(wù)水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造 良好的工作環(huán)境。通過著力整治 “ 庸、懶、散、拖、扯、貪 ”等六種現(xiàn)象和 “ 十大機(jī)關(guān)作風(fēng) ” ，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)意識和服務(wù)水平，形成了 “ 樹理想、燃激情、提效能、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展 ” 的良好氛圍；二是干部作風(fēng)得到加強(qiáng)。各有關(guān)部門干部職工要針對查擺出來的突出問題，細(xì)化整改意見，落實整改措施和整改責(zé)任。全鎮(zhèn)干部職工無故缺勤一次，處罰 30 元；遲到、早退一次處罰 20 元；全年沒有缺勤的，發(fā)給全額獎金。為了加強(qiáng)對我鎮(zhèn)干部職工的管理，杜絕干部上班遲到，早退的現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)，干一行愛一行的責(zé)任意識，我們著重完善兩項制度。二是作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識不強(qiáng)，在工作上不深入基層，不調(diào)查研究，方法簡單，敷衍了事；三是紀(jì)律觀念淡薄，致使個別干部出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象；四是制度不夠健全。二是認(rèn)真查找問題。 第 1 頁 共 19 頁 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案 根據(jù)縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體部署，我鎮(zhèn)在第二階段認(rèn)真開展 “ 五路問計 ” 和 “ 五查五看 ” 活動，廣泛征求意見，查找存在問題，深刻剖析原因，制訂切實可行的整改方案，使我鎮(zhèn)在作風(fēng)整改階段取得了明顯成效。我鎮(zhèn)通過 “ 五路問計 ” 和 “ 五查五看 ” 活動，結(jié)合實際，有的放實地查找問題，通過歸納梳理，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在以下幾個的問題和不足： 個別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高； 第 2 頁 共 19 頁 個別同志工作不深入基層，調(diào)查研究少； 個別干部職工存在惰性思想，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。 二、制訂措施，加強(qiáng)整改 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是完善干部考勤登記制度。 開展服務(wù)基層活動，提高服務(wù)能力。各職能部門齊心協(xié)力，全體干部職工要努力完成整改任務(wù)，屬于工作作風(fēng)不正的問題，要在加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫整改；屬于機(jī)制問題的要在深化機(jī)制改革，優(yōu)化審批程序上下功夫整改； 第 4 頁 共 19 頁 屬于個人素質(zhì)、能力的問題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素 質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫整改。通過采取有效措施，完善考評機(jī) 3 制和獎懲制度，切實加強(qiáng)干部管理，杜絕了干部上班遲到、早退的現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工愛崗 敬業(yè)，干一行愛一行的責(zé)任意識；三是工作作風(fēng)得到了提升。 二、整改原則 整改工作 要堅持先急后緩先易后難的原則。 整改措施：一是要求全員認(rèn)識到收文工作的重要
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