【正文】 出開展三優(yōu)一滿意優(yōu) 勝達標活動年。 從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐三個代表重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組 長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。二是加強職工培訓，上半年有 13人參加技術等級培訓 。 加強政治思想教育。 上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。 開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。年初以 第 3 頁 共 23 頁 來，我們始終以三優(yōu)一滿意的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。三是加強財務管理，對 13 個經(jīng)費口實施經(jīng) 費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化 。 一是針對區(qū)政府第 28 次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關干部免費午餐供應 。 我們結合機關三個大院 xx 多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時， 廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研 討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。 為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對 12 名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。一是通過知識競賽等方式，認真學習領會并及時貫徹落實市委第三次黨代會精神，及時了解掌握全市重大工作動向；二是借助“ 六五 ” 普法，舉辦 “ 慶三八 ” 《中華人民共和國婦女權益保障法》知識競賽，以生動活潑的形式深入學習法律相關知識，提升法律知識水平，提高依法辦事的能力。制定了《 x 市行政中心門衛(wèi)管理制度》，對大樓實行出入證管理。在重大節(jié)日前做好安全防范工作的全面檢查，消除安全隱患，確保節(jié)假日期間行政中心的安全。依照車輛編制，對地下車庫的車位、車號重新規(guī)劃，對出入地下車庫車輛實行了電子卡管理制度，一車一卡，定位停放，安保人員 24 小時值班，確保地下車庫的車輛停放整齊有序。在接訪過程中對來訪群眾做到了熱情接待，積極指引，對情緒過激的群眾給予耐心勸說和幫助，主動引導來訪群眾到信訪指定部門申訴，同時對形跡可疑的上訪人員詳細登記并電話聯(lián)系，跟蹤引領，有效維護了行政中心正常的辦公秩序。對地下車庫水池排水泵進行更換，為汛期排水打好基礎。維護綠化供水管道 18 米，噴頭 200 多個，恢復草坪噴灌，改裝公寓樓周圍微噴。 5 月份，對大院過密的松樹林采取調(diào)整和出售等辦法，調(diào)整給地震應急中心 200 多棵，市林業(yè)局 8000多棵。通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式及服務態(tài)度，認真抓好餐飲管理，做到早餐每天品種不低于 10 種，中餐6 至 8 種，晚餐根據(jù)就餐人員的需求，制作出了零點菜單。 會議服務質(zhì)量進一步提高。嚴格執(zhí)行財務制度，做好日常經(jīng)費收支、社會保險費繳納、固定資產(chǎn)登記，及時對餐飲收支、門市部商品銷售進行盤點核算，定期公布職工就餐卡余額、當月消費額。二是順利完成 2024 年度的考核工作，同上年相比，實現(xiàn)人均能耗下降 %、單位建筑面積能耗下降 %，均超額完成了自治區(qū)下達的目標任務，經(jīng)綜合考核，被評為 “ 優(yōu)秀單位 ” ，受到自治區(qū)表彰獎勵。 六、精心組織，保證機關服務中心項目建設 機關服務中心項目建設是我局今年工作中的重中之重，自 3月份以來，一是順利完成我局的搬遷工作，從開始的規(guī)劃到整體搬遷，過程嚴密緊湊，確保了正常辦公秩序及機關服務中心基建按期開工。在費用方面，通過積極努力，免交費用 ，緩繳費用 ，已繳費用 萬元，大大緩解了項目建設經(jīng)費不足等問題，保證了施工進度。加強通勤車管理，保證 了行政中心各單位干部職工按時上下班，加強各類報刊、信件、包裹的分發(fā)管理，做到了登記準確，保管安全，收發(fā)及時。在今后工作中，要通過強化學習，加強制度建設，提升服務質(zhì)量，細化考核，進一步深入轉(zhuǎn)變工作作風等措施，努力推進機關事務工作全面提質(zhì)增效，再上新臺階。研究制定省級機關國有資產(chǎn)管理辦法。協(xié)調(diào)軟件公司為省級機關 84 家單位進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，推動了資產(chǎn)清查順利進行。 （二）建立健全省級機關節(jié)能工作制度、定額標準、考核獎勵規(guī)定。制定下發(fā)《關于進一步在全省機關開展資源節(jié)約活動的指導意見》，對全省各級機關開展資源節(jié)約活動以及落實降耗目標、建立能耗統(tǒng)計體系、完善管理制度、實施節(jié)能采購等提出明確要求，積極推動全省機關資源節(jié)約活動深入開展。 認真落實省政府辦公廳專題會議精神，積極探索在省級機關河西居住區(qū)規(guī)劃用地范圍內(nèi)建設定向產(chǎn)權調(diào)換房的實施辦法，加快推進省人民醫(yī)院擴建工程拆遷工作，目前，河西 160畝土地的規(guī)劃用地許可、規(guī)劃設計要點的辦理、初步規(guī)劃以及經(jīng)費測算工作已完成，征地拆遷的相關手續(xù)正在磋商協(xié)調(diào)之中。省鐘山干部療養(yǎng)院改造項目已完成設計方案招標和評審，正在根據(jù)專家論證意見進行修改、調(diào)整。繼續(xù)推進社科院等單位辦公用房置換工作。省紀委辦案中心等單位辦公用房調(diào)整方案已經(jīng)省政府同意，正在積極落實。