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20xx機關事務管理局工作總結-wenkub

2024-11-19 23 本頁面
 

【正文】 決定對機關大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除,建設綠地小游園,2020年元旦向市民開放。作為此項活動的重要組成部分,市級機關北京東路443號大院將面向XX市民、旅游團隊、外籍游客,每年3次對外開放。我局認真按照《亞青會國內貴賓接待車輛保障方案》,抽調工作人員,做好接待車輛和駕駛人注冊登記、駕駛人培訓、駕駛人手冊、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作,并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協議。一年來,我局先后完成了市級機關大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機關二食堂等改造項目;完成市級機關大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目。這是繼公務用車問題專項治理工作之后,我局牽頭承擔的又一項重大清理工作,時間緊、任務重、難度大、范圍廣。同時也完成了機關大院大量的維修出新任務;我局還承擔了亞青會車輛保障和國內賓客接待任務;市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關辦公用房清理、機關大院“公眾開放日”活動等重要任務,政治性強,要求嚴、標準高。資料共分享,我們負責傳遞知識。機關事務管理局工作總結  篇一:
  2020年,XX市市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務,服務大局、開拓進取,團結協作、奮力攻堅,切實履行管理、保障和服務職能。我們用實際行動彰顯“后勤不后”,高質量、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務,工作得到各方的好評。我局立即成立清理辦公用房工作領導小組,按照“計劃啟動、自查自糾、統(tǒng)計匯總、整改總結”四個階段,協調市有關部門和各區(qū),有序推進辦公用房清理工作。
  三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內貴賓接待工作。工作人員冒著高溫,加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),熱情、周到、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協助運送等服務,調動車輛448臺次,安全行駛14380公里,圓滿地完成組委會交給的保障任務,獲得市里表彰。為做好這項工作,我局牽頭成立市級機關大院“公眾開放日”活動協調領導小組,聯合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門,多次召開工作協調會,認真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等;召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議,通報市民預約參觀報名辦法,明確有關細節(jié)要求;通過多次分項演練和1次綜合模擬演練,發(fā)現問題,調整方案。我局積極響應號召,立即制訂搬遷和拆除工作方案,并迅速組織實施。根據文物保護和河道治理有關法規(guī),我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除,對樓內5個單位的辦公用房進行重新調配,為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎條件。
  一是繼續(xù)推進全市機關事業(yè)單位房地產清理過戶工作。
  二是加強市級機關公務用車管理工作。全年暗訪45次,查處公車私用24次。提高危機管理意識,修訂、完善《市級機關安全保衛(wèi)工作手冊》,努力實現安保工作制度化、標準化、正規(guī)化。積極做好省、市*和亞青會期間,機關集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術,安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng),補充日常用電需求;建立云能源管控平臺,對能源資源消耗進行分項計量、數據采集分析;建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng),降低電耗,用水循環(huán)使用。
  五是提升內部管理科學化水平。運行局車輛運行經費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件,統(tǒng)計分析費用數據,控制經費,節(jié)約財政資金。
  三、積極創(chuàng)先爭優(yōu),提升后勤服務
  根據全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求,我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作,對事業(yè)單位機構編制進行調整,配齊領導班子,縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。全年共收到表揚信22封,錦旗4面。骨科開展的微創(chuàng)髖關節(jié)置換術、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務范圍。
  市級機關物業(yè)管理服務中心以“2020服務品質提升年”活動為主線,質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標一體”認證計劃順利通過貫標審核,物業(yè)管理資質從行業(yè)“三級”升到“二級”。會議服務班全年服務共計5670場、外事接待108場,榮獲全國“五一巾幗標兵崗”和“工人先鋒號”的光榮稱號。與市信息中心配合,完成新城大廈辦公單位網絡電話新號段分配,建立2500多名機關工作人員的網絡電話數據庫,確保新城大廈的通信順暢和使用方便。順利通過XX市城市綜合管理標準化建設、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收,成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。以文化建設提升素質,以責任保證安全,以管理降低成本。利用現有資源,開展喜聞樂見的文化活動,積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動,得到檢查驗收領導的較高評價。全年搶修檢修任務700多起,專項設備安全檢查20多次,接受供電公司和有關部門檢查10多次。根據《XX市2020年反腐倡廉建設工作任務及責任分工的意見》,對我局2020年黨風廉政建設和反*工作任務進行分解和責任分工,將反腐倡廉工作任務分解到相關部門和單位。利用短信平臺,向領導干部發(fā)送廉政短信,提醒黨員領導干部嚴格遵守廉政自律規(guī)定。按照中紀委、省紀委關于開展會員卡專項清退活動的通知要求,積極開展會員卡專項清退活動,對持有的各類會員卡進行自查、清退,做到“零持有、零報告”。
  一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過召開座談會、設立意見箱、發(fā)放意見表、個別談話等形式,征求對機關事務工作的意見和建議,收集梳理各方意見共計60多條。
  二是加強黨組織建設,夯實黨建工作基礎。成立市級機關醫(yī)院黨委、市級機關綜合事務管理服務中心黨總支、市級機關大院變電所黨支部、市級機關事務管理局退休職工黨支部,完成局機關黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作。組織開展“轉作風、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。著眼優(yōu)化干部隊伍結構,調整配備15名直屬事業(yè)單位領導班子成員,組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學院組織的崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、事業(yè)單位法人培訓。全年共引進各類專業(yè)技術人員28名,其中研究生7名;
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