3機關事務管理局黨建工作總結-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 （一）抓好黨員的教育管理。通過組織培訓、觀看《服務禮儀》、《政務禮儀》講座錄像片等多種形式，組織全體干部職工集中學習業(yè)務知識，不斷提高黨員、干部職工的業(yè)務能力和服務水平。認真組織學習十八大、市委市政府、區(qū)委 “ 兩會 ” 一系列決策部署等重要精神，采取集中學習與個人自學相結合、政治學習與業(yè)務學習相結合、理論學習與工作 第 3 頁 共 7 頁 實踐相結合、指定學習篇目與自選學習內(nèi)容相結合的方式，全方位、多層次開展學習活動。 （三）上承下行，抓好落實。 一、加強組織領導，抓好支部班子建設 （一）健全機制，齊抓共管。按要求嚴格組織支部委員會換屆選舉、缺員補選工作，明確各委員分工；建立《機關事務管理局黨員領導干部黨建工作 “ 一崗雙責 ” 制度》，從支部書記、支部委員到小組長實行分級負責、層層管理，扎實開展 “ 五好 ” 班子創(chuàng)建活動，把做好黨建工作作為衡量工作好壞的重要依據(jù)，列入年度考核，保證黨建工作從制度的建立、落實、考核、獎懲，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效；把黨建工作與業(yè)務工作一起布署，一起檢查，一起考核，使黨建工作在局機關形成分工負責層層抓，上下協(xié)調(diào)共同抓，互通情況齊心抓的良好格局。貫徹執(zhí)行區(qū)直機關黨工委的各項工作部署，認真開展各種黨建活動，豐富活動內(nèi)涵，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心制定方案，全面動員部署，圍繞活動主題，著重在加強黨組織和黨員隊伍建設方面抓好落實，完善學習機制，不斷提升服務水平，活動中，緊密結合單位工作實際，圍繞 “ 弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風 ” 專項活動，著力在加大“ 行政不作為、慢作為、亂作為 ” 整治工作上下功夫，建立健全崗位責任、限時辦結、首問責任等制度，提高辦事效率，增強服務意識。制定學習貫徹十八大《實施方案》，通過研讀社論、報紙、專題報道等形式認真學習十八大精神，幫助干部職工理解新時期加強黨建工作的重要意義、目標要求和工作任務，用以指導我局支部各項工作的開展。 （三
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