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3檢察院機關(guān)服務(wù)年活動經(jīng)驗做法-wenkub

2024-08-27 00 本頁面
 

【正文】 的作用。 該院 ? 十項措施 ? 的出臺運行后,受到了區(qū)委、區(qū)政委領(lǐng)導(dǎo)的充分認可,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)也給予很高的評價,區(qū)大項目辦公室全文轉(zhuǎn)發(fā)該院的 ? 十項措施 ? 、此經(jīng)驗做法也在全區(qū)局域網(wǎng)廣泛推廣,區(qū)大項目辦、區(qū)建設(shè)局、區(qū)招商局等有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)一致表示:檢察機關(guān)的服務(wù)活動認識深、行動快、措施實、效果好,特別是設(shè)立的檢務(wù)接待站、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和運用的? 檢務(wù)進企業(yè)、進社區(qū) ? 、 ? 檢務(wù)開放日、檢察長接待日 ? 等載體,切實為各投資和建設(shè)單位帶來了司法 保障,為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)營造了良好的環(huán)境。開通服務(wù)大項目建設(shè)快捷通道,選派干警積極與項目投資辦公室對接,提供法律援助,做到一般問題當天答復(fù),需要查辦的優(yōu)先受理并及時反饋處理結(jié)果。 八、規(guī)范執(zhí)法行為,做到 ? 六嚴禁 ? ,即。即。對查辦項目建設(shè)過程中貪污受賄、挪用公款以及濫用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)犯罪案件作出專門部署,提出對此類案件實行 ? 四優(yōu)先 ? ,即:優(yōu)先立案、優(yōu)先捕訴、優(yōu)先挽損、優(yōu)先幫助整章建制。深入項目建設(shè)現(xiàn)場,通過張貼宣傳標語、懸掛警示掛圖、播放法律宣傳錄音、設(shè)立法律咨詢服務(wù)站等形式,幫助投資項目建設(shè)單位開展法制宣傳教育活動,增強項目投資建設(shè)管理者和員工遵紀守法意識和廉潔自律意識,積極為項目建設(shè)單位依法經(jīng)營、有效管理提供法律政策咨詢服務(wù)。 第 1 頁 共 24 頁 檢察院機關(guān)服務(wù)年活動經(jīng)驗做法 一、深化認識,統(tǒng)一思想。 三、開展 ? 工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀 ? 活動,做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作。 五、切加強訴訟監(jiān)督,維護合法權(quán)益。劃清違規(guī)違紀與違法犯罪的界限,工作失誤和瀆職犯罪的界限,經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的界限,人情往來與行賄受賄的界限,切實做到懲治破壞項目建設(shè)的犯罪者、保護無辜者、支持投資創(chuàng)業(yè)者、挽救失足者、教育失誤者。嚴禁越權(quán)辦案;嚴禁隨意凍結(jié)、截留、挪用暫扣大項目建設(shè)款物;嚴禁亂拉贊助;嚴禁吃拿卡要;嚴禁要求企業(yè)以優(yōu)惠條件同與自己有關(guān) 系的人做生意,嚴禁在項目建設(shè)實體中兼職或掛名取酬以及從事有償中介活動。 第 3 頁 共 24 頁 十、推行陽光執(zhí)法,落實責(zé)任追究。目前該院服務(wù)年活動也取得初步成果,同時也促進了檢察工作的全面發(fā)展,全院廣大干警服務(wù)的責(zé)任感和使命感進一步增強;執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法方式進一步改善;和服務(wù)對象的關(guān)系進一步密切;查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展職務(wù)犯罪案件的力度也進一步加大。機關(guān)黨組織在服務(wù)跨越發(fā)展大局凝心聚力、服務(wù)征管主業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型促跨越、服務(wù)聯(lián)系納稅人建設(shè)良好稅收環(huán)境、聯(lián)系服務(wù)基層切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面做了大量工作,取得了明顯成效,進一步提升了機關(guān)黨建工作服務(wù)水平。二是以十八大精神統(tǒng)一黨員干部的思想。用 ? 中國夢 ? 的豐富內(nèi)涵,堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量,用 ? 中國夢 ? 統(tǒng)一思想、匯聚力量、凝聚共識。二是服務(wù)組織收入中心工作,組織黨員干部實施收入翻番工程。根據(jù)省總工會、團省委、省國稅局的安排,從 2024 年 6 月以來,我們按照 ? 全員參與、賽比結(jié)合、突出主業(yè)、明確目標 ? 的總體要求,在稅收征收、管理、稽查系列崗位開展了賽技能、比業(yè)績、爭當能手標兵活動,扎實開展了征管服務(wù)質(zhì)量競賽,不斷創(chuàng)新管理和服務(wù)措施方法,在征管質(zhì)量提檔升位、納稅服務(wù)滿意度提高上,形成追趕局面,征管質(zhì) 第 7 頁 共 24 頁 量月月有上升,納稅服務(wù)態(tài)度改進經(jīng)?;?,稅收滿意度不斷提升。一是以提升服務(wù)效率為目標,推行 ? 一窗式 ? 服務(wù)。推行服務(wù)承諾制,對正確執(zhí)行稅收法律政策、維護納稅人權(quán)益、稅收政策咨詢宣傳、嚴格控制稅務(wù)檢查、提高納稅服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧征納關(guān)系,向納稅人慎重做出了六條承諾。實行定點、定項、定事、定人、定責(zé)、定效 ? 六定 ? 聯(lián)系服務(wù)制度,針對新的稅收政策執(zhí)行,綜合分析研判當前經(jīng)濟形勢,預(yù)見可能存在的問題和風(fēng)險,積極與納稅人共商對策,每年重點解決 1—— 2 個突出問題,辦成 1—— 2 件實事。經(jīng)常走訪服務(wù)納稅人,深入了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況和遇到的稅收問題,根據(jù)企業(yè)的實際,有針對性的提供服務(wù)。根據(jù)服務(wù)對象要求的不同,采取不同形式進行面對面、心貼心的個性化服務(wù)。為加大服務(wù)創(chuàng)新力度,我們積極探索現(xiàn)代服務(wù)方式方法,積極推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng),實行網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)。五是開展 ? 問需求、查問題、抓 第 10 頁 共 24 頁 整改、促提升 ? 納稅服務(wù)專項活動,努力構(gòu)建和諧稅企關(guān)系。今年年初市局調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,根據(jù)征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型后板塊化運行的原則,對市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工按照人力資源板塊、稅源管理板塊、納 稅服務(wù)板塊、維權(quán)監(jiān)督板塊、運轉(zhuǎn)保障板塊、風(fēng)險管理板塊進行了調(diào)整。到基層單位調(diào)研堅持輕車簡從,所帶領(lǐng)工作人員不超過 2 人,到納稅企業(yè)調(diào)研,安排 1 名熟悉業(yè)務(wù)的同志陪同。每年幫助掛包村解決實 際困難不低于 2 件。開展困難職工大排查活動,切實幫助困難職工解決一些實際問題。黨組成員到縣局調(diào)研、檢查工作,在職工食堂就餐,不飲酒,陪餐人員不超過 2 人。建立重點工作推進制度。 五、圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的體會。二是必須提升服務(wù)能力。三是必須提高服務(wù)效率。五是必須規(guī)范服務(wù)行為。七是必須健全服務(wù)評價機制。其次,評價程序要科學(xué)合理,對評價指標的設(shè)置,不僅要注重量的考評,更要注重質(zhì)的考評;考評不僅要注重結(jié)果,更要注重過程。 為了切實加強對機關(guān)作風(fēng)效能年活動的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了 以黨組書記、院長郭玉元同志為組長,班子成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé),同時在院機關(guān)三樓設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在院機關(guān)抽調(diào) 8 名同志具體負責(zé) 第 14 頁 共 24 頁 活動辦公室的日常事務(wù),保證了各項工作的順利開展。各基層法院、本院各部門、各支部也先后分別召開了動員會。還開展了個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中討論、案例剖析、觀看警示教育片、培訓(xùn)班、法官論壇等多種形式的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)動員,使全市法院干警進一步明確了開展機關(guān)作風(fēng)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟,更加深刻認識到開展機關(guān)作風(fēng)效能年活動的重要性和必要性,切實增強了搞好機關(guān) 作風(fēng)效能年活動的自覺性和責(zé)任感,全市法院上下營造起了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。為使制度落到實處,成立了由政治部和監(jiān)察室等部門組成的考勤督查小組,每月至少抽查或暗訪 1 次以上,并及時將督查情況向全院通報,使考勤制度不再流于形式。 開展創(chuàng)建 ? 文明立案信訪窗口 ? 活動。經(jīng)研究,我院制訂出臺《關(guān)于在全市法院開展創(chuàng)建文明立案信訪 第四篇:工商局機關(guān)效能年活動經(jīng)驗做法 (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),著力營造開展機關(guān)效能年活動的濃厚氛圍 統(tǒng)一思想認識。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。形成由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任單位齊抓共管、干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三是制定了《全市工商
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