3街道年度社會保障工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 200 人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 250 人，其中 就業(yè)困難人員 60 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 60 人， “4050” 人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 166人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 915 人次，金額 81 萬元，發(fā)放土征生活費(fèi) 第 3 頁 共 6 頁 8102 人次，金額 639 萬元；辦理失業(yè)人員登記 220 人，辦理《再就業(yè)援助證》 110 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。充分發(fā)揮基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的作用，成立 了勞動爭議調(diào)解委員會，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。 抓監(jiān)察。 抓隊(duì)伍。使街道社會保障工作水平進(jìn)一步得到提升。下面就創(chuàng)新工作及取得成績匯報(bào)如下： 一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障秀洲社會平安穩(wěn)定。根據(jù)《街道實(shí)施的社會管理創(chuàng)新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求，各村（社區(qū)）做好勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化長效管理工作，細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格，加大勞動保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍培訓(xùn)力度，今年共參加上級培訓(xùn)三期，組織本級培訓(xùn)二期，極大地提高了法律監(jiān)督員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，按照勞動保障網(wǎng)格化管理工作的要求，為了掌握企業(yè)整體情況，對轄區(qū)用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫，做到心中有數(shù) 。我所成功調(diào)解處理的勞資糾紛共 21 件，涉及勞動者人數(shù) 25 人，涉案金額 12 余萬元。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 44 人，高技能人才培訓(xùn) 30 人，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)37 人，技能考核鑒定 110 人，完成勞動和社會保障書面審查 370家 .均超額完成目標(biāo)任務(wù) 積極做好
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