3教育人事工作總結(jié)總結(jié)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 普通話水平等級測試已經(jīng)結(jié)束，準備進行教育教學能力測試。目前這些職責正在 逐步得到落實。在中 第 2 頁 共 7 頁 小學校長培訓和教師繼續(xù)教育工作中，堅持把師德教育作為重點內(nèi)容；在教育工作督導評估和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作中，教師的職 業(yè)道德表現(xiàn)都是檢查的重中之重；在職稱評審和教師教育教學實績考核中，堅持實行師德考核 “ 一票否決制 ” 。這些成績的取得得益于局黨委對教育人事工作的高度重視和正確領導，得益于兄弟股室的配合協(xié)作，得益于人事股全體人員的共同努力，得益于在座的各位校長們對人事工作的理解支持。 第 1 頁 共 7 頁 教育人事工作總結(jié)總結(jié) 各位領導、 同志們： 我代表人事股把一年來的工作情況做一簡要匯報，教育人事工作總結(jié)。借這個機會，我代表人事股全體人員表示衷心的感謝。一年來，全縣各級各類學校沒有發(fā)生教師嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象或事件，教師職業(yè)道德水平進一步提高。 三、堅持實行教職工全員聘任制和學校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制。教師 “ 持證上崗 ” 步入制度化。 六、做好師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導工作。在我縣被確定為基礎教育課程改革實驗區(qū)以后，我們就 把新課程師資培訓作為教師繼續(xù)教育工作的重點。四是 7 月份組織安排 24 名中小學教師和教研員參加省骨干教師培訓， 95 名中小學教師參加市骨干教師培訓， 15 名高中教師參加省課程改革新教材培訓， 120 名高中教師參加市課程改革新教材培 訓。 另外，鼓勵和支持教師通過函授、助學自考等渠道進修學習，提高教師的學歷層次，對 解決教師隊伍學歷結(jié)構(gòu)不合理狀況起到了較大作用，一年來全縣教師通過各種渠道取得高一層次學歷的人員有 226 人。 2024 年底，根據(jù)國辦發(fā) [2024]93
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