3經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與高等職業(yè)教育問(wèn)題思考探討-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，而優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于產(chǎn)業(yè)集群。盧展工在講話中還指出，實(shí)施人才戰(zhàn)略是建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要保障，要以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以市場(chǎng)配置為基礎(chǔ)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，著力建設(shè)高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到我省現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為建設(shè)海 峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持 [1]。 —— 海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的有力支撐 產(chǎn)業(yè)集群（ industrialclusters）的概念和理論，是由美國(guó)哈佛大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾 如今，產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)成為 評(píng)價(jià)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指標(biāo)。培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群有利于優(yōu)化調(diào)整 **產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，是實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略構(gòu)筑 **產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。在日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，我們不能單純靠低成本的勞動(dòng)力和低廉的產(chǎn)品價(jià)格維持自己的即期經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，只有培養(yǎng)大量技術(shù)嫻熟、手藝高超的一線操作人員，才能提高產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)造海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在大多數(shù)情況下，大學(xué)、科研院所常常承擔(dān)技術(shù)中心乃至于知識(shí)中心的重任 [4]。 目經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與高等職業(yè)教育問(wèn)題思考探討第 2頁(yè) 前社會(huì)和企業(yè)迫切需要大量實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)、能將創(chuàng)造發(fā)明的思想變成 現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的技術(shù)性人才。 海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力是產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，目前，海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還不是很強(qiáng)，存在 “ 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)鏈配套能力弱，產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)鏈條內(nèi)的 企業(yè)規(guī)模較小，科技創(chuàng)新能力不足，專業(yè)技術(shù)人才缺乏等主要問(wèn)題。目前 **省技術(shù)等級(jí)工人約 41 萬(wàn)人，其中初級(jí)工約占 50%，中級(jí)工約占 44%，高級(jí)工約占 4%，技師不足 1%，高級(jí)技師只有 68 人。根據(jù) 20xx 年前三季度全省九個(gè)設(shè)區(qū)市的市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)及部分主要縣級(jí)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求登記數(shù)統(tǒng)計(jì)資料：在總計(jì) 萬(wàn)求職人員中，無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱的人員占 %，有初級(jí)技能或初級(jí)職稱的占%，而具有高級(jí)技能或高級(jí)技師的求職者所占比重僅為 %。因此，大面積培養(yǎng)生產(chǎn)第一線高技能應(yīng)用型人才對(duì)增強(qiáng)區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重
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