3基層工會換屆工作程序-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 （一）代表名額組成規(guī)定： 會員在 100 人以下的基層工會應召開會員大會，進行選舉；會員 100 人 200 人的，代表人數應不低于 30%；會員在 200人 500 人的，代表人數應不低于 25%20%；會員在 500 人 1000人的，代表人數應不低于 20%10%；會員在 1000 人 5000 人的，代表人數應不低于 10%6%；會員在 5001 至 10000 人者，代表為會員的 5%。 （包括經費情況和女職工工作情況）。 （九）上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復。 （五）劃分工會小組和工會分會。 （四）做好工會換屆籌備工作： 登記工會會員（發(fā)展新會員）。 第 1 頁 共 6 頁 基層工會換屆工作程序 一、基層工會換屆基本程序 （一）本單位工會換屆工作由上一屆工會委員會負責。 分配代表名額。 （六）選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。 第 2 頁 共 6 頁 （ 十）召開會員（代表）大會選舉產生工會委員會、經費審 － 1－ 查委員會、女職工委員會。 ： ① 通過選舉辦法； ② 通過監(jiān)票人名單； ③ 宣布計票人名單； ④ 清點人數（到會數達到應參會人數的半數以上，可以開會）； ⑤ 檢
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