【正文】 額和代表條件，組織會員討論提出名單，報基層工會平衡后，由代表所在單位的工會負責人主持，經(jīng)會員直接選舉為正式代表。 （五）劃分工會小組和工會分會。 （六）選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。 基層工會會員代表大會代表，一律采取無記名投票方式 第 4 頁 共 6 頁 差額選舉產(chǎn)生。一是政治立場堅定，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責任心；五是具有開拓創(chuàng)新精神；六是工作作風(fēng)正派，不謀私利，清正廉潔。 6－ － 。 工會主席不得兼任工會經(jīng)費審查委員會主任和委員。每張選票所選的人數(shù)多 － 3－ 于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為有效票。 （八）根據(jù)建議名單，征得單位黨組織同意；向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。 擬寫行政和工會兩個工作報告。一線職工、技術(shù)骨干不低于 60%；女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng)；勞 模先進人物、少數(shù)民族要占一定比例。 ③ 經(jīng)費審查委員會。召開工會小組和分 － 5－ 會會員大會推選會員（代表）大會代表，工 會小組長、分會主席、經(jīng)審委員、女工委員。安排布署工