3基層工會換屆工作程序(參考版)
2024-08-26 19:19本頁面
【正文】 6－ － 。 第五階段：召開會員（代表）大會進行換屆階段。選舉代表和基層選舉階段。擬寫工作報告，上報申報表、分配代表名額等。 第三階段。 第二階段。第一階段。 工會主席不得兼任工會經(jīng)費審查委員會主任和委員。一是政治立場堅定，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責任心；五是具有開拓創(chuàng)新精神；六是工作作風正派，不謀私利，清正廉潔。設(shè)主任 1人，委員人數(shù)最低不少于 3人，最多不超過工會委員會委員名額的 20%。 ② 工會委員會一般設(shè)主席 1 人，會員 100 人以上的單位，可設(shè)副主席 12 人；設(shè)組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財務(wù)委員等。 基層工會 委員會委員的設(shè)臵 基層工會委員會委員人數(shù)由基層工會根據(jù)所屬分會（工會小組）數(shù)及工作需要設(shè)立，一般為 3— 21 人。 會員 25 人以上的，女會員 10 人以下的，成立工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會，在工會委員會中，設(shè)女職工委員。會員代表可以連選連任。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當選時，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉。每張選票
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