3基層婦女生活調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 工作開展情況列入黨委考核（占 7 分）。 XX 縣區(qū)從 2024 年開始婦女工作考核由原來的納入全縣精神文明建設考核轉(zhuǎn)為納入全縣基層黨的建設考核，并與縣委組織部共同制定下發(fā)了考核細則，將婦聯(lián)工作目標分解落實，考核情況與婦聯(lián)組織和婦女干部的評先樹優(yōu)掛鉤。 第 1 頁 共 9 頁 基層婦女生活調(diào)研報告 為推進全市基層婦女組織建設工作，掌握全市基層婦女組織工作開展情況， 7 月 14 日 16 日，在分管主席的帶領下，市婦聯(lián)組宣部同志到沂南、蒙陰、臨沭、郯城、 XX 縣區(qū)、蘭山等六個縣區(qū)進行了調(diào)研。 XX 縣區(qū)縣委常委會每年年初專門聽取婦聯(lián)工作匯報（上年總結和當年目標任務、措施）。黃山鎮(zhèn)黨委政府非常支持婦女兒童工作，從經(jīng)費上給予保障。 6 個縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全都配備了專兼職婦聯(lián)主席，年齡都在 45歲以下（蘭山一人 46歲以上），大專以上文化程度。 農(nóng)村婦女組織組建率達到 100%，婦代會主任年齡和知識結構逐步優(yōu)化。如蒙陰金山社區(qū)、臨沭振興社區(qū)、 XX 縣區(qū)自由社區(qū)、蘭山宋王莊社區(qū)等，婦女工作開展得比較好；新建社區(qū)正隨著社區(qū)的發(fā)展，逐步建立完善婦女組織， XX 縣區(qū)恒通社區(qū)婦代會在維護婦女權益、活躍群眾文化生活等方面較好。2024 年， XX 縣區(qū)縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《 XX 縣區(qū)婦聯(lián)關于在黨政群機關、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立、健全婦委會的意見》，在全縣共建婦委會 60 個，同時，根據(jù)文件干部待遇要求， 90%以上的婦委會干部落實了待遇，享受相當于同級黨委所屬部門主要負責人的政治、生活待遇。隨著 “ 兩新 ” 組織黨建工作的逐步展開，積極做好黨建帶婦建尤為重要。目前，全縣已建種植、養(yǎng)殖協(xié)會、社會加工合作社、私營企業(yè)婦代會 156 個。 XX 縣區(qū)委在《關于做好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作的實施意見》中明確規(guī)定，原則上村 “ 兩委 ” 成員中至少要有一名女干部，縣委主要領導在換屆動員會上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把一村一名女干部作為硬性指標來對待，第一責任人是鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，使該項工作成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的 “ 一把手 ”工程，同時拓寬了 10 中選人渠道，女性進村 “ 兩委 ” 實現(xiàn)了歷 第 5 頁 共 9 頁 史性的突破，全縣 600 個村有 503 個村選出女村官 505 名，比例達到了 %。臨沭 石門鎮(zhèn)前羽陰村婦女從網(wǎng)上學習生態(tài)養(yǎng)豬技術，經(jīng)濟效益好、又減少環(huán)境污染，在全鎮(zhèn)、乃至縣推廣； XX 縣區(qū)自由社區(qū)婦代會主任在社區(qū)分房時，主張實行男女平等，得到 “ 兩委 ” 成員的同意，出嫁婦女也分到了住房。
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