3基層司法行政工作調(diào)研報告_-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 ” 工作性質(zhì)截然不同，大多數(shù)人認為公安工作是“ 硬 ” 的，法檢工作是 “ 實 ” 的，司法行政工作是 “ 虛 ” 的 ，認知觀念的落后，造成司法行政職能得不到應(yīng)有的重視，更難說如 第 2 頁 共 8 頁 何理解與支持司法行政工作了。 第 1 頁 共 8 頁 基層司法行政工作調(diào)研報告 淺談基層司法行政工作的現(xiàn)狀與對策 近年來，各級司法行政機關(guān)以社會管理創(chuàng)新為契機，抓住中央高度重視 “ 兩所一庭 ” 建設(shè)這一歷史機遇，抓基層、打基礎(chǔ)，司法所建設(shè)取得了顯著成績，基層司法行政工作格局發(fā)生了根本性變化，有力地推動了基層司法行政各項工作的開展，但是制約基層司法行政發(fā)展的關(guān)鍵因素并沒有得到根本性解決，這已成為基層司法行政發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。 司法所工作職能較弱。司法所做為縣 區(qū)司法局的派出機構(gòu)，實行 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)局雙重領(lǐng)導(dǎo)，以司法局管理為主的管理模式 ” 。近年來，基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得一些成效，但是人員編制仍舊十分緊缺，至今普遍達不到司法部鄉(xiāng)鄉(xiāng)建所和每所最少應(yīng)有 3 人的建所標準，多數(shù)掛牌的司法所多為 1 人所或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼職。繁雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進一步擠壓了司法所工作人員的時間和精力，嚴重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發(fā)揮。司法所隊伍要么 “ 半路出家 ” ，雖有豐富的基層工作經(jīng)驗，但是缺乏相應(yīng)的專業(yè)法律知識，缺乏創(chuàng)造性 第 4 頁 共 8 頁 和開拓進取精神，難以推動工作的深入發(fā)展；要么就是才招錄進入隊伍的新人，雖有專業(yè)知識但缺乏基層實戰(zhàn)經(jīng)驗，造成工作被動難以打開局面的情況長期得不到解決；同時，司法所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和用人機制不盡完善，與新形勢下司法所承擔的職能任務(wù)不相適應(yīng)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)對司法行政工作認識存在誤區(qū)，認為司法所業(yè)務(wù)開展并不重要，對基層司法行政工作的重視程度上遠不如派出所和國土所等部門。對基層司法所管理上的缺位，使基層司法行政的總體效能不能得到充分發(fā)揮。近年來，司法所又新增加了社區(qū)矯正、大調(diào)解等工作職能，工 作經(jīng)費缺口進一步增大，這個問題一直影響著司法所職能的發(fā)揮，困擾著司法所能否持續(xù)、穩(wěn)定、深入、高效地開展基層司法行政工作。二是改變本
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1