3基層干部在全縣轉(zhuǎn)崗干部會議上的表態(tài)致辭材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 成古今。我認為，因為年齡、精力等諸多因素，適時進行職務調(diào)整變動，這是理所當然，也是縣委的英明決策。人事更迭，新老交替，本屬自然規(guī)律、正?，F(xiàn)象。 第二，適時轉(zhuǎn)崗，是考量黨性原則的最佳標尺。反之，如果在名利面前患得患失，范文寫作職務上升有空間就拼命干，空間不大就悠著干，沒有空間就拖著干，時間快到點就只說不干，對矛盾和問題解決不用心。 有人認為，船到碼頭車到站，理想事業(yè)丟一邊。惟如此，新老交接才會順利推進，各項工作才會順利銜接。心態(tài)如果失衡，人生就會失去方向。 二、本 人的工作表現(xiàn) 一是當好參謀助手，積極建言獻策，全力支持新班子開展工作。我現(xiàn)在仍然分管分工黨務行政工作，在工作仍然保持積極心態(tài)，在任一刻就要努力一時，在崗一日就要負責一天，理直氣壯，盡心盡力，扎實抓好 本職崗位工作。
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