3基層干部在全縣轉(zhuǎn)崗干部會議上的表態(tài)致辭材料-文庫吧資料
2024-08-26 18:46本頁面
【正文】 進(jìn)退留轉(zhuǎn)，對于個(gè)人，既是一個(gè)重要的人生關(guān)口，也是一次重大的心理考驗(yàn)。惟如此，新老交接才會順利推進(jìn)，各項(xiàng)工作才會順利銜接。常言道：扶上馬，送一程。 有人認(rèn)為，船到碼頭車到站，理想事業(yè)丟一邊。我認(rèn)為，對黨的事業(yè)忠誠，就能時(shí)時(shí)處處為黨的事業(yè)著想，不計(jì)個(gè)人進(jìn)退得失，做到離任不離心，退位不褪色；在位一 分鐘，干好 60 秒，與繼任者實(shí)現(xiàn)無縫對接，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和氣度。反之，如果在名利面前患得患失，范文寫作職務(wù)上升有空間就拼命干，空間不大就悠著干，沒有空間就拖著干，時(shí)間快到點(diǎn)就只說不干，對矛盾和問題解決不用心。作風(fēng)態(tài)度問題，說到底是黨性問題。 第二，適時(shí)轉(zhuǎn)崗，是考量黨性原則的最佳標(biāo)尺。有新官上任，就有 “ 老官 ” 離任；有走上前臺，就有退居幕后。人事更迭，新老交替，本屬自然規(guī)律、正?，F(xiàn)象。
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